林砚最终没有给沈万川答复。
周三那天他发了一条微信，只有五个字：沈院长，抱歉。沈万川没有回。过了两天，林砚在朋友圈里看到康和医院发了一条招聘公告，普外科副主任医师，要求腹腔镜胃肠方向。他知道那个位置给了别人。他把手机放下，继续写改革小组的会议材料。
改革小组一共七个人。宋清让牵头，成员包括医务科副科长郑敏、质控办主任老赵、心外科主任助理魏明远，还有三个临床科室的主治——林砚是其中之一。第一次开会是在行政楼六楼的小会议室，宋清让开场只说了三句话：“方案已经定了，今天讨论落地。手术分级授权是第一步。谁有意见，现在提。”
手术分级授权制度，核心就一条：按手术难度和风险分成四级，每级对应不同的主刀资质。四级手术，比如胰十二指肠切除、复杂肝癌切除、主动脉夹层置换，必须是副高以上、且完成过规定例数的主刀才能做。三级手术，比如腹腔镜胃癌根治、结直肠癌根治，主治以上、经过考核认定后可以做。二级和一级，住院医师和主治按权限来。
这套制度在纸上不难。难的是落地。
林砚负责起草普外科的实施细则。他把科里所有主刀医生的手术记录调出来，按术式、例数、并发症率、中转开腹率逐项统计。做了三天，数据出来的时候他坐在电脑前，盯着屏幕看了很久。
科里能独立完成四级手术的，只有周维安和孙明德两个人。但孙明德近三年的胰十二指肠切除，只有十一例，其中两例术后出现胰瘘，一例二次手术。周维安的例数多一点，但他明年退，退了之后四级手术谁做？没有人。
三级手术的情况更复杂。科里有五个主治，但真正能独立做腹腔镜胃癌根治的，只有林砚和方远。方远去年做了九例，其中一例吻合口出血二次探查。林砚做了十四例，无严重并发症。其他三个主治，做腹腔镜胆囊和阑尾没问题，但胃癌根治，要么没做过，要么只做过一两例，还是在一助的位置上。
换句话说，如果严格执行分级授权，普外科的三级手术，只有两个人有资格做主刀。一个是林砚，一个是方远。而方远明年去德国。
林砚把数据交给宋清让的时候，宋清让翻了翻，只说了一句：“这就是为什么要改革。”
院务会那天，林砚第一次列席。
会议室在行政楼八楼，长条桌，两边坐满了人。宋清让坐在靠门的位置，周维安坐在对面。孙明德坐在周维安旁边。林砚坐在最后一排的角落里，面前放着一份改革方案，没有发言权，只是“列席”。
宋清让先发言，把改革方案的总体思路讲了一遍。然后郑敏补充了手术分级授权的具体条款。讲完之后，会议室里安静了几秒。然后孙明德开口了。
“我问一个问题。”孙明德的声音不高，但很清楚，“这套分级授权，是按什么标准定的？按例数？按并发症率？那我想问，我做胰十二指肠切除的时候，林砚还在读研究生。我做了三十年手术，现在因为近三年例数不够，就不能做四级了？那我这三十年算什么？”
会议室里有人点头。林砚坐在角落里，看着孙明德。孙明德没有看他，目光对着宋清让。
宋清让没有回避：“孙主任，分级授权不是否定您的能力。但它是一个动态的资质认定。近三年例数不够，可以重新考核。考核通过，权限照给。”
“考核？”孙明德笑了一下，“谁考？怎么考？宋院长考？还是让林砚这样的年轻人来考？”
这句话说出来的时候，会议室里有几个人笑了。笑声不大，但很清楚。林砚坐在角落里，手放在膝盖上，没有动。
周维安一直没说话。他坐在那里，端着茶杯，慢慢喝。直到孙明德说完了，他才放下茶杯，开口。
“我说两句。”
会议室安静下来。
“改革方案的大方向，我同意。”周维安说，“手术分级授权，国际上也有先例。但落地的时候，要考虑科里的实际情况。普外科现在能做四级手术的，只有我和孙主任。如果严格执行，我们两个退了之后，四级手术谁做？没人做，患者只能转院。转院对患者好不好？不好。”
他顿了一下：“所以我的意见是，分级授权可以推，但要有过渡期。过渡期内，老同志按原有权限继续做，同时带教年轻人。等年轻人考核通过了，再逐步交接。不能一刀切。”
宋清让看着他，没有立刻接话。会议室里有人在低声议论。林砚坐在角落里，手心里微微出汗。
周维安这段话，听起来合情合理。但林砚知道，周维安说的“过渡期”，就是无限期。只要老同志还在，就有“带教”的理由，就有“逐步交接”的缓冲。一年拖一年，最后分级授权变成一张废纸。
宋清让开口了：“过渡期可以设。但要有时间节点。我建议，过渡期六个月。六个月之后，所有主刀必须按新标准重新认定。不管是老同志还是年轻人，一视同仁。”
孙明德的脸沉了一下。周维安没有表情，端起茶杯又喝了一口。
“六个月够不够？”宋清让问，“孙主任，您觉得呢？”
孙明德没接话。周维安放下茶杯：“六个月可以。但考核标准要明确，不能由某个人说了算。”
“考核小组由医务科、质控办和各科主任共同组成。”宋清让说，“投票表决，少数服从多数。”
周维安看了他一眼，没有再说话。
会议结束后，林砚走出行政楼。外面在下小雨，他站在台阶上，看着雨丝落在梧桐叶上。身后有人走过来，是魏明远。
魏明远三十七岁，心外科出身，去年调过来当主任助理。他个子不高，戴着眼镜，说话声音很轻。
“林砚。”他叫了一声。
林砚回头。
“你那个普外科的数据分析，做得不错。”魏明远说，“但你要有心理准备。孙明德那边，不会就这么算了。”
林砚看着他。魏明远笑了笑，那笑容很淡，但眼睛里有一种很清醒的东西。
“宋院长推改革，推的不只是制度。”魏明远说，“他推的是人。你在这个位置上，就是靶子。”
他拍了拍林砚的肩膀，走了。林砚站在雨里，看着他的背影消失在行政楼拐角。他想起宋清让说的“不当棋子，就当弃子”。他现在是棋子。靶子也是棋子的一种。
他走回住院部。路过普外科医生办公室的时候，他听见里面有人在说话。声音不大，但他听清了几个字——“林砚那个方案，是要把老同志都赶走”。
他站在门外，没有进去。白大褂口袋里的手机震了一下，是陈知薇发来的：院务会怎么样？
林砚打了几个字：过了。过渡期六个月。
陈知薇：那还好。
林砚看着这两个字，没有回。六个月。六个月之后，孙明德的权限能不能保住，他不知道。但他知道，这六个月里，他会被无数双眼睛盯着。每一步，每一句话，每一份数据，都会有人翻来覆去地看。
他收起手机，推开办公室的门。里面坐着两个人，一个是小吴，另一个是科里的老主治赵医生。赵医生看见他进来，没说话，低头翻病历。小吴看了他一眼，想说什么，又咽回去了。
林砚走到自己的位子上坐下来。电脑屏幕亮起来，桌面上是他那份还没写完的普外科实施细则。他打开文件，光标在第一行闪。
他继续写。
本故事纯属虚构，文中医疗情节仅为剧情需要，不构成任何诊疗建议。文中人物、机构均为虚构，如有雷同纯属巧合。
周维安说“不能一刀切，要有过渡期”——你觉得这个过渡期，是合理的缓冲，还是拖延的借口？
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