（来源：廊坊日报）

转自：廊坊日报

人才资源是第一资源，健康科普人才是深化健康教育工作、提升居民健康素养水平的核心力量。长期以来，健康科普领域存在党建与业务融合不深、复合型科普人才匮乏、部分专家“专业强但不善讲”“职称高但授课水平有限”等现实问题，人才力量分散、培育路径不清晰，在一定程度上制约了健康教育工作的深入开展。近年来，廊坊市把思想政治工作贯穿于人才队伍建设全过程，坚持以党的创新理论凝心铸魂，以群众需要为出发点，以群众满意为落脚点，按照“人才聚起来、实战练出来、基层扎下去”的思路建强健康科普人才队伍，夯筑健康廊坊建设根基，持续提升群众的获得感与幸福感。

◆政治引领，广聚人才

通过政治引领凝聚思想共识是破解科普人才力量分散问题、建设人才队伍的基础工程。廊坊市坚持以思想政治工作为先导，把党建工作融入科普人才发掘、遴选、培养全过程，以价值认同激发内生动力，锚定人民需求汇集专业力量。一方面，坚持把“为健康中国建设贡献力量、为人民健康服务”作为遴选科普人才的首要标尺，注重考察相关人员投身健康科普事业的初心情怀，引导广大医务工作者不断深化“科普不仅是业务需要，更是服务百姓、奉献社会的责任担当”意识。另一方面，坚持以群众需要为出发点创建科普人才队伍。在人才选拔上，“不唯职称，看重能力”，广泛邀请能力突出的专业人士准备科普课程资料，并组织试讲与考核，遴选科普人才，确保每一场健康科普讲座都能让群众“听得懂、学得会、用得上”；在团队配置上，整合全市范围内医疗、公共卫生优质资源，组建起516人的“健康廊坊建设讲师团”，覆盖妇女健康、儿童保健、老年健康、中医养生、营养膳食、心理健康等22个专业领域，确保每一个群众关心的健康问题，都有对应专家答疑解惑；在日常管理上，设置专人专班负责相关沟通协调、服务保障以及与各县（市、区）的统筹对接工作，确保每一次健康科普服务都能有序开展、精准落地。同时，把党风廉政建设与科普内容审核结合起来，严把政治导向、科学导向，确保健康科普始终传播正能量、弘扬科学精神。

◆锤炼本领，彰显担当

廊坊市以满足人民健康需求为目标导向，依托“六进”（进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭）主题宣教活动，为广大健康科普人员搭建走进不同场景、面向不同群体的科普实践舞台。推行“党建引领+健康教育”模式，把主题党日、党员志愿服务与健康科普活动结合起来，由党员专家带头深入基层开展健康服务，使健康科普人员在与群众面对面的交流互动中深入领会他们的健康需求，在一次次实践中逐步成长为“专业过硬且讲得明白”的科普人才。同时，注重收集群众反馈意见，不断打磨课程内容、改善讲授方式，让科普服务在“深入实践—接收反馈—调整优化”的循环中持续提质，以群众满意度检验科普成效，在回应群众健康期待中彰显科普队伍的价值担当。

◆建强梯队，服务惠民

要想扩大健康教育服务的普惠覆盖面，就必须使重心下沉、让触角延伸，大力培养基层健康教育骨干。一方面，廊坊市以“健康科普行——万场健康知识讲座”专题活动为载体，在全市开展示范“讲座+”活动，优选科普经验丰富的专家授课，同时邀请各县（市、区）有科普潜力的医疗卫生单位工作人员到现场观摩，学习授课技巧、交流科普经验，将所学所感内化为自身的科普技能。同时，依托党建引领，设置专人专班负责督导各县（市、区）活动开展情况，提供全流程业务指导。另一方面，廊坊市着力培育“基层健康指导员”，让家庭医生、社区网格员、乡村医生等群体成为群众身边“永不掉线的健康广播站”，打通健康宣传的“最后一米”，让科普力量真正深入基层，让健康服务惠及千家万户。

功以才成，业由才广。廊坊市通过凝聚思想共识、精进服务本领、优化人才梯队，建立起一支具有本地特色的健康科普队伍，为提升全市广大群众健康素养水平奠定了坚实的人才基础。下一步，廊坊市将不断提升科普队伍的专业能力、完善管理机制，并持续发掘更多科普人才，为健康廊坊建设注入持久动能。