Rockstar Games与IWGB工会成员之间的雇佣仲裁案，已延期至11月。

该案原定于本周五结束，但由于证人质询时间超出预期，法院已将备受关注的结案陈词日期推迟至11月。届时，Rockstar与IWGB双方的法律代表将向法官做最后陈述，等待最终裁决。

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延期背后：双方都在抢时间

这次延期获批有几个原因。其中最关键的一项，是Rockstar的律师请求获得更多时间，以便对部分被解雇员工进行交叉质询。与此同时，本周IWGB方面继续对Rockstar的证人进行交叉质询，整个过程被形容为"令人大开眼界"且耗时漫长。

作为延期安排的一部分，庭审新增了两个日期——11月17日和18日。值得注意的是，这正好是《GTA 6》发售的前一天。至于这对Rockstar或IWGB来说是好是坏，目前还不好说。也许围绕游戏发售的声量会让更多人关注到这起案件，也许会被彻底淹没。

30多人被开除，双方各执一词

这起雇佣仲裁案的源头，是2025年底Rockstar突然解雇了30多名员工，理由是涉嫌严重不当行为。据报道，这些被解雇的员工都曾出现在一个工会的Discord频道中。

IWGB方面指控，这是Rockstar打压工会的一种手段。而Rockstar则声称，解雇是因为有人未经授权分享信息。

就在上周五，Rockstar Lincoln的一名负责人表示，他对那些显示在解雇前存在工会组织活动的证据"不感兴趣"，他关注的是其他事项，比如一个工会推特账号的创建。

结局未定，影响可能持续很久

这起案件最终会如何收场，目前仍是未知数。作为英国游戏行业历史上具有标志性意义的法律案件之一，无论Rockstar还是IWGB胜诉，其后果都可能在未来很长一段时间内持续发酵。

一边是即将发售的年度大作，一边是悬而未决的劳资纠纷。11月的那个星期，对Rockstar来说注定不会平静。