在部队奋斗了12年、16年，战友们终于拼到了一张事业编制的入场券。部队的牺牲奉献、流汗吃苦拼出来的功绩计入了档案评分。在等待一年后的排序选岗结束，不要认为选完单位就完事了。
选岗只是你选择了单位，到单位报到后，第一件事就是人事给你定岗定级，先定岗再定级。事业单位岗位安置退役士兵都是事业编工勤岗：管理岗、专技岗、工勤岗，工勤岗是大头，管理岗是小头。
岗位如何定，全看学历。目前大部分地区安置情况来看，高中及以下学历通常定工勤岗，少数地方高中、中专学历能定管理岗。大专、本科学历都是能定管理岗十级或九级。
但是定岗时，通常只认“第一学历”！
如何理解“第一学历”呢？
通常来说，通过统招取得的全日制 最高学历 ，就是战友们口中所说的“第一学历”。
需要明确的是，国家正式文件中并没有“第一学历”这一法定概念，国家认定的是最高学历， 其实就是本人最终取得的最高学历。
对于由政府安排工作的退役士兵来说，参军入伍时，当时所填写的 政审表、士兵登记表 上面登记填写的学历，就是转业士官安置过程中所参照的“第一学历”。
转业士官安置进入中央企业、国有企业、机关事业单位办理首次聘用、薪级工资套改的时候，核算起薪标准，主要依据的就是这份入伍登记的“第一学历”。
当然这个学历是经得起核查的，通常定管理岗时要提供相关学籍、毕业证、学信网佐证材料，再核查档案各阶段时间是否能接续上，如果学历取得的相关连接时间重叠、存在断档、材料不实等情况，相应取得的学历将不具备效力，只能往前推有效学历。 这种情况就是大家说说的学历时间重叠、断档。
很多战友纠结的是， 入伍之后就读的士官学校不管是中专还是大专，都是全日制的真实学历。或者后来通过函授、自考、成人教育等方式取得的大专、本科学历，也是属于国家承认的个人最高学历，为何不算在学历定岗里面呢！
因为单位只认“第一学历”，条件卡死：入伍前、全日制取得毕业证。
就这两点，就把大部分的战友卡死了。
入伍后取得非全日制学历，不能改变安置时初始定岗，但是后续发展还是顶用的。
一、 报考公务员、 退役军人专项择优招录、 事业编统考 。部分地区面向安置退役军人的基层公务员、事业编择优招录，明确要求本科及以上学历，是报名入场门槛。
二、工勤技能等级报考。大专、本科可部分放宽技师、高级技师申报的工龄年限；技师报考普遍要求大专及以上学历，没有大专报不了技师。
三、事业单位内部转岗。也就是工勤转专技、管理岗。单位有空岗、本人考试考核合格前提下，大专及以上学历是转岗硬性门槛。
四、工资待遇定级。工勤岗主要看技能等级，学历不直接涨工资；但部分地区薪级工资会参照学历做微调，幅度较小。
五、个人资格证书报考。一建、二建、经济师、社会工作者等各类职业资格考试，均要求对应大专、本科学历。
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