一瓶1.9元的健力宝,撬动了整个佛山12345?

这起“钓鱼举报“荒唐到让人无语。

这两天,一张佛山12345处理回复工单截图,曝光了一件旧事。

时间回到2022年。

广东佛山复星禅诚医院,一名老患者(多次复诊的那种)主动走到药房工作人员面前,递过去一罐健力宝蜂蜜口味汽水。

工作人员当场就拒绝了。

但当时正在搬东西,推脱不过,就收下了。

关键是:

这罐汽水,工作人员并没有喝。

然而,故事到这里才刚开始。

时隔整整一年之后,这名患者拨通了佛山12345。

举报理由:

该工作人员“违规收礼”。

而所谓“礼”的市面价格:1.9元。

你以为举报完就完了?

不。

一周后,8月31日,这名患者主动致电12345催单,催促办理进度。

第二天,9月1日,又打来电话“补单”,要求获取举报医生涉嫌贪污贿赂的电话。

一瓶1.9元的汽水,硬生生被升级成了“贪污贿赂”案件来查。

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很多人第一反应是至于吗?为了不到2块钱的东西,搞这么大阵仗?

答案在《潇湘晨报·晨视频》的报道里。

这名患者不止举报了这一个人。

他列了一张“收礼表格”,一口气举报了4名工作人员:

第一位:被举报收礼一万余元

第二位:被举报收礼5000余元

第三位:被举报收礼1000余元

第四位:就是本次健力宝事件的1.9元

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为什么一直投诉呢?

根源在2021年。

这名患者在就医过程中与其中一名医生产生矛盾,从此开启了“无限投诉模式”。

投诉那名医生不够,还顺带投诉其他工作人员,甚至把一年多前一瓶汽水的事翻出来。

有人说,这明显不是要解决问题,就是泄私愤。

禅城区卫健局工作人员在接受采访时,语气里满是无奈:

“他那些内容都是想到什么就写什么,完全没有任何证据的.....而且还不止这些,最近都还在投诉。投诉我们都有核实,很多都是没有证据的。”

禅城区卫健局这次没有各打五十大板。

他们在给投诉者的正式回复中,为这名药房工作人员说了公道话:

“经了解,您多次到医院进行复诊,是该医院的老病患。该名工作人员未主动开口索取上述物品,主观认为这是老病患对于医务人员的感谢,因盛情难却而接收。送赠汽水行为为您个人主动行为,医院无权强制医生退还相关物品。”

意思就是:

人家没收礼,是你患者硬塞的。

但同时,医院还是做了两件事:

1.对该工作人员进行了严厉批评

2.对全院人员多次开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》培训

也就是说,即便查清是了是清白的,系统依然要运转,依然要“批评+培训”走流程。

这就是问题所在:

一瓶1.9元的汽水,12345要受理,工单要流转,卫健局要调查,医院要核实,当事人要被谈话,全院要被培训。

一整套行政机器,被一瓶汽水撬动了。

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资源的极大浪费让人无奈且不安。

但最让人不安的不是1.9元本身,而是举报,正在被一些人当成随手可用的“权力”。

老师课堂上多讲了一句,被举报;

景区壁画上有人抽烟,被举报;

保研排在自己前面的同学,被举报;

商场海报上有红点,被举报;

地铁广告上有红色扇子,被举报...

举报人可能是一个认知有限的人,也可能是一个心怀叵测的投机者。

但他们通过举报系统,可以造成远超自身能力的影响。

被举报的医生可能被停职;

被举报的老师从此不敢在课堂引申发挥;

被举报的商场从此不敢用传统大红色...

每多一次无理举报,社会就多一分紧张,少一些信任。

当然,这还不是最恶毒的,最恶毒的是:

某些强者还善于伪装成弱者进行举报。

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真正的弱者举报强者,社会信任是正向的,大家天然同情弱者,愿意相信他的遭遇,制度也会倾斜保护。

但如果一个人明明有资源、有手段、有信息差优势,却故意把自己包装成“无助的受害者”,那他同时占了两个便宜:

1.占了弱者的道德高地一一别人天然信他

2.占了强者的操作能力——他知道怎么写举报信、怎么选举报渠道、怎么把事情搞大、怎么利用流程本身当武器。

更恶心的是,这类人多了之后,真正的后果是:

全社会对“弱者叙事”的信任被透支。

下次一个真正被欺负的普通人站出来说“我受了委屈”,别人第一反应变成:“真的假的?会不会又是那种人?”

举报制度本来是给弱小的个人对抗“有组织的权力”留的一个口子。

一个人面对一个单位、一个系统、一个强势方,正常渠道走不通;

12345、信访、投诉平台就是最后的杠杆。

这个设计本身没错。

但杠杆的代价是:

它不验证使用者的动机。

举报机制为了“低门槛、广覆盖”,天然不可能在入口做严格筛选。

你总不能要求每个打12345的人先提交证据链、通过资格审查才能举报吧?

那样真正的弱势群体反而被挡在外面了。

所以这就导致了一个结构性漏洞:

入口越开放,越容易被滥用。

那就没有办法吗?

我觉得吧,这不是靠“管住举报人”能解决的,因为入口不能收太紧。

可以出口端做分级处理;

举报进来之后,根据证据充分程度、举报频次、历史记录做分级。

像佛山这个案例,如果一个人反复举报多人、多数无证据,系统应该自动标记“高频低质举报人”,后续工单优先简易核查而非全面启动。

其次,恶意举报要付出代价,不能不了了之。

如果多次恶意举报被查实后,纳入信用记录、甚至承担对方因此产生的合理损失,那很多人会掂量一下。

对此,你怎么看呢?评论区聊一聊吧。