联邦议院今天将审议《预备役加强法》。该法旨在帮助将预备役人员数量增至2033年的20万人。经济界对此提出批评。
九月底，在萨克森-安哈尔特州施滕达尔附近。约200名联邦国防军男女士兵在公共区域进行演练。他们的任务：守卫关键基础设施，此次是一座A14高速公路桥。在这里训练的主要是预备役人员，也就是平时从事民用工作、每年被征召数天至数周的人。比如专业信息技术员、上等兵本尼·P。
他报名参加预备役的契机是俄罗斯对乌克兰发动特别军事行动。当时他问自己，能做些什么来贡献力量。答案是：“我的选择是加入军队，因为我认为德国值得保护。”
目前约有6万名预备役人员被固定纳入联邦国防军计划。但到2033年应达到20万人，预备役要壮大——正如整个联邦国防军一样，国防部长鲍里斯·皮斯托留斯（社民党）在夏季表示。“一个现代民主国家必须有能力捍卫其自由。为此，我们需要一支快速可用、训练有素、与现役部队紧密相连的预备役。”
约200名联邦国防军男女士兵九月底在公共区域进行演练。
但迄今为止适用的是所谓的“双重自愿”原则。无论是预备役人员还是其雇主，在联邦国防军号召演练时都可以说不。这种情况也确实存在，在萨克森-安哈尔特的演练中，预备役人员、上等兵亚历山大如此描述。“主要问题是让雇主放人。乌克兰战争带来了一些变化，但必须明确地说，很多雇主仍然不放人去参加军事演练。”
随着新法出台，预备役服役将变为强制性。雇主届时也只能在特定情况下反对其员工被征召入营。经济界对此提出批评。德国工商大会的赖纳·卡姆贝克强调，他支持加强预备役的目标。但他认为强制义务是错误的。“我们主张先以自愿方式起步。我们在《兵役现代化法》中也是这样做的。关键在于尽可能让更多企业参与进来，在整体战略中争取到它们。”
基民盟政治家、职业军人、国防委员会委员戴安娜·赫布斯特罗伊特希望当事人的需求今后仍能得到考虑。她认为取消“双重自愿”是正确的，因为谁要在紧急情况下待命，就必须定期训练。但预备役服役对预备役人员及其雇主来说必须保持可规划性。“我们将在议会程序中仔细审视，必要时加以收紧。”
今后谁可以被征召参加预备役、期限多长——这根据曾在联邦国防军服役的时间长短分级。举个例子：根据法律草案，服役不满一年的人每年可被征召最多三周。而对所有预备役人员适用的是：他们只能在特定条件下拒绝。
对联邦议院左翼党团来说，这近乎“变相的兵役义务”，国防委员会委员多纳塔·福格施密特表示。“谁想加强预备役，就必须改善自愿参与的条件，而不是限制当事人的自主权。尤其在和平时期，自愿必须仍是基本原则。”
《预备役加强法》草案今天在联邦议院进行一读。如果按国防部长的意愿，该法将在今年内获得通过。任务完成。****
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