学前教育专业的教学改革实在必行,当前院校实训常面临与岗位脱节、评价主观、资源难以共享等问题。而“新双高”建设把“办学能力高水平、产教融合高质量”作为核心目标,强调以产定教、以产引教、以产改教、以产促教。

在此背景下,南京恒点信息技术有限公司的学前教育AI智慧实训室,将智慧实训落到学前教育专业,让课堂和园所之间架起桥梁。

解决“岗位脱节”:让学生在虚拟场景里把错犯够

传统实训面临三个绕不过去的问题。一是与岗位脱节,学生在课堂上学到的策略,到了真实班级用不上,因为课堂上的“标准场景”和园所里的“真实状况”是两回事。二是评价主观,学生做得好不好,往往只能靠带教老师凭经验判断,缺乏客观的数据支撑。三是资源难共享,优质园所的实践案例、名师的经验积累,分散在各个园所内部,很难系统性地进入课堂。

恒点的学前教育AI智慧实训室,围绕“虚拟预演—实境操练—智能复盘”的双轨模式来设计。

解决“岗位脱节”:让学生在虚拟场景里把错犯够
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解决“岗位脱节”:让学生在虚拟场景里把错犯够

虚拟预演不是“看动画”。学生戴上轻量化设备,进入的是幼儿园真实的一日生活场景,每一个场景都对应真实岗位中会遇到的真实状况。操作失误不会伤害任何真实幼儿,但每一次选择都会被系统记录——用了什么话术、采取了什么动作、孩子在虚拟场景中的反应如何。学生在虚拟环境中反复演练,把能犯的错犯够了,再进入实境操练。实境操练是在合作园所的真实场景中完成,学生带着虚拟预演中打磨过的方案走进真实班级,心里有底,手上有谱。

解决“资源难共享”:让园所的案例真正进课堂

恒点方案通过平台链接区域优质园所,把园所日常保教中的真实案例、优秀教师的活动设计方案、典型问题的处理策略上传到资源库。

园校协同备课的流程是这样运转的:园所教师在日常工作中随手记录一个典型场景、一段对话、一次成功的活动组织,上传到平台;学校教师在设计课程时,把这些真实案例嵌入教学环节;双师联合授课时,校内教师负责理论框架的搭建和学情的把握,园所教师通过远程或现场的方式,针对具体案例做经验层面的拆解和点评。学生看到的不是“教科书上的理想幼儿园”,而是真实幼儿园里真实发生的事。

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解决“资源难共享”:让园所的案例真正进课堂

解决“评价主观”:让“做得好不好”变成可追溯的数据

智能复盘是这套模式的关键一环。系统自动生成每一次预演和实操的过程数据,学生可以看到自己在“儿童行为观察”“回应性照护”“安全应急”等维度上的能力曲线。哪一项能力提升了、哪一项还薄弱,学生自己看得见,教师也据此进行精准的个别指导。评价不再依赖带教老师的记忆和主观印象,而是基于全程数据的动态反馈。

不止于教学:实训室要成为区域教研的枢纽

这套体系的价值不止于校内教学。当园校协同的资源库积累到一定规模,它本身就成了区域学前教育教研的基础设施。这就是“教学训评研”一体化平台中“研”的意义——实训室不仅是学生实训的地方,也是教师开展教研的地方。

园所可以将保教中的真实问题提交到平台,学校教师和园所教师共同研讨解决方案,优秀方案再反哺园所实践。区域内其他院校可以共享课程资源,区域内园所可以调用名师案例和标准化操作演示进行新教师培训。实训室因此从“学校内部的实训场所”升级为“区域产教协同的枢纽”。真实问题从园所进课堂,实践成果从课堂回园所,形成双向转化。