近日，21岁的医疗护理员夏米佳落户上海的消息引发关注，这名来自江苏常州的女子也是上海免陪照护领域凭高技能直接落户的第一人。

城市是一个有机整体，既要有站在创新前沿的“大脑”，也离不开深耕各行各业的坚实“筋骨”。夏米佳落户上海的案例，可以给更多年轻人带来一些启示：这座超大城市在张开双臂拥抱高科技人才的同时，同样热切渴求能扎根民生一线的技能人才。

总结夏米佳落户上海的理由，主要有三点：

首先，她所从事的免陪照护行业，是当下上海老龄化背景下极为紧缺的民生行业。2025年3月，上海在三级医疗机构试点开展免陪照护服务，如今这项服务已拓展到二级医院甚至是社区卫生服务中心，随着服务患者数量不断增多，这一职业对医疗护理员的人才需求越来越迫切。

其次，作为00后的医疗护理员，对于上海整个免陪照护服务人员队伍来说，仍显稀缺。根据上海市卫健委统计的数据来看，目前，上海已有医疗护理员1.7万余人，其中从事免陪照护的9000余人，50岁以上占比约70%。如果没有年轻人的加入，再过一段时间或将面临服务人员断层，年轻力量不断充实这一队伍，将有助于提升全市免陪照护队伍的稳定性。

再次，免陪照护并非简单的医养陪护，和过去家政公司提供的市场化护工服务有着很大的区别，同时需要经过系统、规范的职业化培训，持证才能上岗。而夏米佳曾拿下世界技能大赛“健康和社会照护项目”省级冠军，经过专业训练，能够为患者提供标准化、有温度的照护，用扎实的技能缓解患者痛苦、减轻家属负担，也为专业化、规范化的免陪照护技能型人才树立了学习的“榜样”。

事实上，夏米佳并非个例。近年来，上海已经迎来一批又一批凭借一技之长落户的普通技能从业者，其中有养老护理员、美容师、动物保育员等，他们没有耀眼的名校履历，却在各自赛道苦练本领，做到行业拔尖，融入这座城市。

如来自四川省平昌县、毕业于湖南长沙民政职业技术学院的王程，凭借扎实的照护本领、在岗位上深耕钻研，2022年成为上海首位通过重点人才引进落户的养老护理员。在他之后，又有多位养老行业从业者成功落户，为上海老龄化事业源源不断输送专业力量，养老护理员从过去流动性高、认可度低的岗位，慢慢拥有清晰的职业上升通道。

又如“上海美容行业技能人才落户第一人”司献凤，1997年出生的她，当时只有中职学历，刻苦钻研美容技艺，在第45届世界技能大赛国家队选拔赛中夺得美容项目季军。之后转型培训师，还担任第46、47届世赛上海基地教练。

除此之外，曾出现在北京“冰立方”冬奥会冰壶赛场上的中国唯一女性制冰师、上海市冰壶运动协会的教练员和制冰师——张芷源，于2018年通过人才引进落户上海；“90后”鲸豚动物保育员杨晓宇深耕海洋动物驯养、科普教育，也在上海落户……他们来自不同赛道，岗位千差万别，但共同之处在于，他们都是各自领域里精益求精的行家里手，填补了上海产业与民生的各类人才缺口。

一个个鲜活的案例，共同勾勒出上海多元化的人才画像：不唯学历、不唯年龄、不唯职业，三百六十行，行行皆可出人才。2025年修订的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中也明确将“高技能人才”单列为五类可直接申办落户的人才类别之一。

海纳百川，有容乃大，只要契合城市发展所需，只要肯深耕专业、练就过硬本领，便能在上海这座城市找到扎根生长的土壤。