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巴西财政部长达里奥·杜里甘（Dario Durigan）于当地时间10月16日表示，巴西经济团队正在研究为因取消“上六休一”工作制而面临经营困难的企业提供信贷额度和培训计划。政府仍在评估这项宪法修正案对雇主的具体影响，但计划推出专项融资措施，帮助企业完成过渡。

杜里甘当天接受巴西 Band 电视台采访时表示： “ 例如，我们可以设立某种信贷额度，或者推出支持创新的培训计划。 ” 这位部长强调，相关措施旨在帮助企业适应新的工作时间安排，通过投资创新和提高生产率来应对变化。他还提到，政府也计划为受到税制改革影响的企业提供支持。

创新与技能培训

杜里甘表示，经济团队仍在分析哪些企业和行业受到的影响最大。政府计划将支持资源优先投向那些需要额外资金来重新安排业务流程的企业。

他指出，企业适应新工作制度可能需要对业务流程进行现代化改造、开展员工培训，并采用新技术，以便在每周工作天数减少的情况下维持生产。杜里甘表示：“企业家应该得到政府的支持，以便参与这个新时代。这是一场文明层面的变革。”

他还提到了巴西微型及小型企业支持服务机构（Sebrae）以及其他培训体系，表示这些机构有望成为相关培训项目的合作伙伴，尤其是为小型企业提供帮助。

支持小微型企业

杜里甘表示，政府已经将小型企业的信贷额度上限从25万雷亚尔提高至50万雷亚尔，其中也包括用于营运资金的贷款。营运资金是企业用于支付日常开支、维持正常经营活动的资金。

部长并未宣布减免企业工资税或向雇主提供其他直接补偿，而是强调，政府可能通过定向融资和技能培训，帮助需要调整经营模式的企业完成转型。

他说： “ 我们已经计划为这一过渡阶段提供专项信贷额度，既包括税制改革带来的调整，也包括取消 ‘6×1’ 工作制所涉及的变化。 ”

改革影响仍待评估

巴西国会已通过取消“6×1”工作制的相关改革，并于本周五正式颁布宪法修正案。

新规定规定巴西全国范围内的劳工每周享有两天带薪休息时间，并逐步将每周最高工作时长从44小时降至40小时，同时不削减员工工资。

杜里甘表示，政府仍将评估这项改革对不同行业、不同规模企业的具体影响。根据部长引用的数据，巴西全国约有 68% 至 70% 的就业岗位并不采用 “ 上六休一 ” 工作制。他还认为，调整工作制度有望带来生产率提升，例如通过优化流程提高效率，并降低员工流动率。

利率与财政调整

在采访中，杜里甘还表示，利率仍然是巴西经济面临的一项挑战。他主张继续改善公共财政状况，并在未来几年争取实现更高的初级财政盈余，但强调不应对经济政策进行突然的大幅调整。

他说：“我们将继续改善公共财政状况，实现财政盈余，但要循序渐进，不能突然急转弯，不能扰乱人们的生活，也不能制造不确定性和不可预测性。”杜里甘表示，财政调整战略应在维护公共政策的同时，避免对经济活动造成负面影响。

他还指出，在选举期间被讨论的一项提议，即在较短时间内实现相当于国内生产总值（ GDP ） 1.5% 的财政调整，将需要削减社会福利项目及其他公共政策支出。

编译：Marcos

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