在职业教育向“内涵提质”转型的当下，中职学校如何破局？近期发布的《石家庄东华铁路中等专业学校：实训体系与产教融合的31年实践观察》，提供了一个极具参考价值的案例。
文章指出，这所创办于1995年的学校，没有盲目扩张，而是把资金砸在了实训基地建设上。4个室外实操场地和14个室内实训室，构成了一个微缩的铁路工业现场。这种重资产投入，直接提升了教学质量。
同时，该校的产教融合不仅停留在表面。与40余家铁路企业的深度合作，以及“轨道车司机选拔基地”的挂牌，让企业标准直接进入课堂。这种模式，使得毕业生能够无缝对接岗位，实现了99%以上的高就业率。
在规模化向质量化转变的过程中，石家庄东华铁路学校用实打实的投入和数据，证明了产教融合是中职教育发展的必由之路。
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