【高管动态】上半年净利下滑21%、毛利率连续回落，拓普集团在10月16日完成董事会换届，核心权力格局纹丝不动：62岁邬建树续任董事长，26岁儿子邬好年续任副董事长，51岁王斌续任总裁。在新能源供应链承压的节点，这家零部件龙头选择核心层整体留任。

换届不换人

10月16日，拓普集团（601689）召开2026年第三次临时股东会，选举产生第六届董事会，并与职工代表董事王伟玮共同组成新一届董事会，任期三年。

同日召开的第六届董事会第一次会议，选举邬建树为董事长、邬好年为副董事长；聘任王斌为总裁，潘孝勇、吴伟锋为副总裁，王明臻为董事会秘书，洪铁阳为财务总监。

这是一场几乎没有"换人"的换届。董事长、副董事长、总裁三大核心职务全部留任，非独立董事名单（邬建树、邬好年、王斌、潘孝勇、吴伟锋）与上一届高度重合。

真正值得留意的是代际交接推进：2000年出生的邬好年已是连续第二届担任副董事长，父子共治的格局在换届中进一步固化。

薪酬上，董事长邬建树2025年未从上市公司领取薪酬；总裁王斌约430万元；副总裁、事业部总裁潘孝勇约650万元，居董监高之首；副总裁吴伟锋约550万元；董监高合计约2344万元。截至2025年末，公司在职员工2.61万人，人均薪酬约13.1万元。

增收不增利

公司控股股东为邬建树控制的迈科国际控股（香港），其以直接和间接方式合计持有约10.15亿股、占总股本近六成；注册地位于浙江宁波北仑。

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2026年上半年，拓普集团营业收入142亿元，同比增长9.8%；归母净利润10.23亿元，同比下降21%；经营现金流净额25.96亿元，同比增长5.7%。

增收不增利清晰可见，毛利率18.8%，同比下降0.74个百分点；净利率7.2%，同比下降2.81个百分点。单看二季度，归母净利润4.71亿元，同比下降35.5%。2025全年，公司营收296亿元，归母净利润27.8亿元，利润滑坡苗头早已显现。

10月16日，拓普集团收报39.8元，上涨4.93%，总市值约692亿元，市盈率（TTM）约28倍、市净率约2.9倍。换届落定、格局延续，但上半年净利两成下滑与毛利率连降，仍是新一届董事会绕不开的考题。

（注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前）