很多人觉得，是家长主动把孩子送来上班，知情并且同意，出事之后工厂责任就轻很多。这个看法，大错特错！
河北邯郸一名12岁女孩，经继母介绍进入无证橡皮泥黑作坊务工，连续上班13天，右臂被搅拌机卷入受伤，最终鉴定为六级伤残。法院一审判决作坊承担七成赔偿责任，监护人自行承担三成责任。
大家好，我是安剑律师事务所周兆成律师。
不少人有个认知误区，只要监护人点头同意，未满16周岁的孩子去做工，就不算非法用工。但法律上有绝对清晰的边界：我国明确禁止任何单位招用未满16周岁的童工，这条红线不会因为监护人同意就失效。家长的许可，不能免除用工方非法使用童工的法定责任。黑作坊本身没有营业执照，属于非法用工，安排未成年人操作带有风险的机械设备，不做安全防护、不开展岗前培训，本身就存在重大过错。
司法实践中同类非法用工伤残案件裁判方向很明确。非法用工造成童工伤残，赔偿标准要高于普通工伤，六级伤残对应的一次性赔偿金有明确计算标准。同时，用工单位还会面临劳动监察部门的行政处罚；如果情节严重，还可能触犯刑事法条，追究相关负责人刑事责任。本案里作坊仅仅被罚款一万元，对比六级伤残带来的终身伤害，也让很多人感慨处罚力度的争议。
这里要厘清法院划分三七责任的逻辑。很多网友看到监护人担责三成，容易理解成“孩子家长主要过错”，其实不是。监护人明知孩子只有12岁，还介绍进入作坊打工，没有履行监护、保障义务教育的法定义务，需要承担对应的监护失职责任；但核心过错，依然在明知年龄、依然接纳童工上岗的作坊经营者。不能把监护失职，变成黑作坊规避主要赔偿责任的理由。
也有人会说，孩子厌学、自己想打工赚钱，属于孩子自己的选择。这里必须撕开这个套路。十二岁属于限制民事行为能力人，心智不足以识别工业机械带来的致命风险，所谓自主打工的选择，在法律上不具备效力。义务教育是强制的，这个年纪的孩子首要任务是上学，任何以孩子自愿、家长同意为由招用童工的说法，都站不住脚。
这件事也给所有人敲响警钟。对于小作坊经营者，不要抱有侥幸，不要觉得熟人介绍、家长点头就可以收下未成年孩子做工；对于家长，不能因为孩子厌学、想要零花钱，就放弃监护责任，把孩子送到风险场所务工。一旦发生伤害，留下的是一辈子无法逆转的损伤。
未成年人的保护，是家庭、监管共同的责任。法律禁止童工，就是为了守住低龄孩子不被工业风险伤害的底线。
你觉得，非法用工致童工六级伤残，除了民事赔偿和罚款之外，是否还应当追究经营者刑事责任？评论区说说你的看法。
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