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（来源：金钼股份）

为进一步深入落地“合规·创新”文化，增强广大干部职工合规意识，提升合规管理能力，10月14日至15日，金钼股份矿山分公司开展“合规护航，行稳致远”合规专题培训。分公司班子成员、各车间及部室负责人及重点岗位人员90余人参加培训。

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培训围绕合规管理时代背景、战略意义、合规管理体系搭建、运行维护等内容授课。结合不同层级、岗位工作实际分两批次组织，严格对标国有企业合规建设最新要求，紧扣矿山生产经营特点，聚焦重点风险领域，围绕安全生产、工程建设、物资采购、合同管理等关键环节，采用 “政策解读 + 案例分析 + 互动答疑” 模式，帮助参训人员厘清合规管理工作思路，破解日常工作中的合规难题。

“合同管理风险贯穿业务全流程，必须实施全生命周期穿透管理；这次学习让我厘清了法务、合规、内控、风险、审计之间的边界与定位……” 参训学员纷纷表示，本次合规专题培训系统性强，进一步明晰了合规管理职责，掌握了风险识别评估方法与风险防控处置举措，收获满满、实用性强。

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下一步，分公司将持续夯实合规管理根基，不断提升关键岗位人员合规风险防范能力和管理水平，推动合规要求深度嵌入业务各环节，有效防范化解各类合规风险，护航企业高质量发展行稳致远。