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今天咱们看一份湖南的企业职工养老金预核定表，没有视同工龄，全部都是实际缴费，咱们一项一项拆开看，看看一千五百多的养老金是怎么算出来的。

一、参保人基本信息

参保人女性，1972年09月出生，2008年02月参加工作，2026年09月办理正常退休，养老金从2026年10月开始发放。

累计缴费月数224个月，换算下来18年7个月。

视同缴费月数0，没有视同缴费年限，全部都是实际缴费。

参保地：湖南省，建账时间2008年02月。

缴费相关数据

个人账户储存额：68672.57元

本人平均缴费工资指数：0.616，属于偏低的缴费档次。

55岁退休，个人账户计发月数175个月。

二、养老金一共两部分，合计每月1553.08元

基础养老金：1160.67元

计算公式：(7694+4739.50)÷2 ×18.67×1%

湖南本次计发基数7694元。她缴费年限18年7个月，只比最低15年多几年，缴费指数0.616，所以基础养老金不算高。

个人账户养老金：392.41元

个人账户余额68672.57元，55岁退休计发月数固定175个月，68672.57÷175，每月领392.41元。

两项相加，每月基本养老金合计1553.08元，暂无待遇调整金额，没有过渡性养老金。

三、简单点评

这位大姐是55岁办理退休，全部是实际缴费，没有老的视同工龄。

缴费年限18年7个月，只是刚超过最低门槛不多，而且多年按低基数缴费，平均指数只有0.616，所以退休到手养老金一千五百出头。

通过这个案例也能看明白，想要养老金高，不光要交满15年，缴费年限尽量拉长，缴费基数尽量提高，待遇差距会很明显。

四、温馨提示

各地养老金计发基数、政策不一样，本案例仅供参考。