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【#男子离职用前司客户创业##男子离职私挖前司客户被罚9万#】江苏无锡，员工洪某2023年受聘于乐乐公司担任业务经理，入职和离职时均签署《员工保密制度责任书》，承诺不披露或利用公司客户信息。离职后，洪某与乐乐公司原生产经理王某共同设立新公司，继续使用前公司客户信息开展同类业务并签订合同，导致乐乐公司客户流失、经营受损。乐乐公司遂起诉至法院。法院认定，洪某违反保密义务，主观恶意明显、后果严重；洪某、王某、科科公司构成共同侵害商业秘密。经调取被告公司开票记录、交易流水甄别侵权获利，法院判决三被告共同赔偿原告损失及维权合理开支9万元；其中洪某个人获利约14680元，法院依法对其适用3倍惩罚性赔偿44040元。@南京零距离