2027年国家公务员考试计划录用人数为3.57万人，相比2025年峰值减少了4000个职位空缺。报名人数方面的情况如何呢？2025年341.6万，2026年371.8万，2027年破100：1的竞争比例几乎可以肯定了。
这次公告中有一个非常特别的地方就是官方首次提到要对公考围岗舞弊进行打击。为了防止一种作弊手法而设立规则，在中国公务员考试历史上这是第一次出现，什么是围岗呢？简单来说，就是花钱请人来虚假报名。
湖南常德的一个判决书上写得很清楚：李某夫妇受培训机构老师周某指使，在两年的时间里虚假报名758次，仅报名费就交了8万多，自己还净赚两万五。他们所做的一切都是为了批量注册账号、往指定岗位刷人头。
130到200块一单，把一个三百人报名的岗位刷成千人一岗的假象。真正想考这个岗的人看到这样的数据就会被吓退。这招毒就毒在它不碰考场、不碰试卷，只是在报名表上做手脚而已。
灰产链条已经形成，上游有专门贩卖身份信息的人，常德案中陈某就囤积了5089套身份资料，一套售价从5到25块不等。中间环节是培训机构承接需求、分派任务并协调人员，下游就是李某夫妇这样的执行者，按单结算。
培训机构图什么？围岗本身并不赚钱，真正的利润在于数万块的协议班和保过班。围岗只起到一个引流的作用，把竞争对手吓跑之后自己学员上岸的概率就会提高很多，学员一上岸，机构的口碑也就有了，下一批韭菜也就来了。
我认为最讽刺的地方就是它利用了考生对公平的信任。报名的数据是公开的，考生可以根据这些数据来选择岗位、调剂或者放弃，这是制度设计的一个透明机制。但是有人却用这个透明来造假，通过虚假的信息来操纵真实的决策。
你花费了四年的青春去备考，最后输给的不是更强的对手，而是一堆不存在的幽灵账号。
造成这种现象的原因是什么呢？没有办法，互联网正在收缩、房地产也在调整、教培行业出清，市场上能够给年轻人提供确定性的高薪岗位越来越少。公务员成了确定性顶配，录取率只有1.35%左右，但是仍然有很多人愿意全职备考三四年去赌这一把。
需求越旺盛，灰产就越肥沃。围岗所造成的伤害是双重的。
对于个体而言，它欺骗竞争者，让人在虚假的信息中做出错误的选择；而对于制度而言，则动摇了公务员考试作为社会向上流动通道的公信力。考公之所以卷，是因为大家还信它公平，这个信任一旦崩塌，后果比少招几千人严重得多。
本次公告所采用的应对手段也值得一提。从技术层面讲，报名环节首次引入实名实人认证，用电子社保卡来验证身份，以往只需要核查身份证号码，而现在要核人脸、核社保记录，虚假账号的成本一下子就拉高了。
从制度上来说，公告指出要加强对公考培训学校的监督管理和指导。这是针对整个产业链而言的，在这条产业链里抽水的人没有受到惩罚的话，则无法完成对下游学生的辅导工作。在我看来此次的动作虽然已经来了但是又不是最早的一次。
围岗的事情在考公圈子里传了好几年了，在贴吧、小红书等平台上早就有人开始讨论。官方这次正式点名，说明数据端已经能够识别异常模式了。
但是灰产这一块被打断了之后就会有新的出现，身份信息泄露的原因没有找到、培训机构的利益驱动没有制止住的话，只靠在报名端增加验证来提高门槛是不能解决问题的，这只是提高了准入的标准，并没有从根本上解决这个问题。371.8万人挤进3.57万个坑里，98：1的竞争比例背后隐藏着98个人为四年青春所付出的努力。
这条路本身已经很狭窄了，不要在上面再放上钉子。
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