最近日本入管局悄悄更新了「技术·人文知识·国际业务」在留资格的相关细则，核心调整落在外国人申请人文签证时的日语能力证明环节，对准备留日工作的留学生、以及正在日工作的外籍人士来说，是个很实用的新变化。
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新增两项合规日语能力证明
根据入管局10月14日公开的官方资料，日本留学考试（EJU）和JPT日语能力考试，正式被追加为合规的日语能力证明方式。在此之前，大家申请人文签时，大多只能靠JLPT日本语能力考试的成绩来证明日语水平，现在可选的路径明显变多了。
02
各项考试合格标准
这次新增的两项考试，各自有明确的合格标准：
EJU：日语科目阅读、听力及听读解部分合计200分以上
JPT：总分达到525分以上
JLPT：N2以上（此前已认可）
BJT：商务日语能力考试400分以上（此前已认可）
现在申请人能根据自己手里已有的考试成绩，灵活选择对应的提交材料。
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常见误区：并非所有人都强制要求N2
这里也需要理清一个常见误区：这次调整并不意味着所有人文签持有者都必须强制拿到N2水平。
按照新规要求，只有当申请人所属机构属于第3类或第4类企业，且日常主要从事翻译、口译、酒店前台这类需要直接面向客户使用日语的岗位时，原则上才需要提交相当于CEFR B2水平的语言能力证明。如果是IT工程师、设计师、技术开发这类岗位，并不会被一律要求强制提交N2证书。
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在日工作者与日本教育经历者的便利通道
另外，已经在日本工作的外籍人士，只要后续继续从事和之前相同的工作内容，更新在留期间时，原则上也不需要重新提交日语能力证明。
针对有日本教育经历的人群，新规也保留了便利通道：毕业于日本大学、或是完成日本专门学校专业课程的外国人，符合相关条件的情况下，可以直接通过学历证明来佐证自身日语能力，不需要额外再参加JLPT考试。
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对中国留学生的影响
对不少在日本读过大学或专门学校、手里持有EJU或JPT成绩，却一直没考下JLPT N2的中国留学生来说，这次调整相当于多了一条稳妥的申请路径，不用再为了补语言证明额外花时间备考，整体申请的灵活度确实提升了不少。
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