文/风一样的男子

五十岁在单位，最难受的不是活多了、钱少了，是你突然发现，自己几十年来信奉的那套活法，过期了。

下面这五条，是我跟十几个五十岁上下的老职场人聊出来的，句句不好听，但句句管用。能做到三条，后半程你就比大多数人稳。

第一条：戒掉求认可

干得再多、再完美，大概率换不来职位，更换不来大幅涨薪。

杨绛先生说过一句，五十岁后才真正读进去：

人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。

淡定从哪来？

从你不再等着别人给你发好人卡那天开始。

第二条：嘴上有把门

单位里最不缺的是闲话，最危险的是五十岁还在传闲话。

年轻人说错话，叫还年轻；

你说错一句，叫一把年纪了还不懂事。

沉默不是软弱。

到了这个岁数，沉默是一道防火墙。

第三条：学会钝一点

五十岁的职场人最缺的就是这个钝。

你越敏感，别人越知道怎么激你；

你越容易炸，别人越知道怎么拿捏你。

停止自证，是这一条里最难也最值钱的部分。

干了二三十年，该证明的都证明了，剩下的路不是靠讨好谁走完的。

第四条：该退就要退

五十岁的人最大的心结是：不甘心。

争的东西，真能改变人生的没几个；

争的过程，倒是把人累得够呛。

有一条底线：涉及退休待遇、社保手续的事，寸步不让。

让的是面子，守的是里子。

第五条：身体最重要

五十岁以后的身体，开始找后账了。

真正聪明的人，从五十岁开始把精力从争位置挪到养身体上。

少熬一次夜，少去生闷气，

该体检体检，该运动运动。

退休时职位最高的人，不一定是赢家。

退休时身体最好、心态最平、身边还有人愿意找他喝茶的人，才是。

这五条，你做到了几条？

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