齐鲁网·闪电新闻10月27日讯 为深入践行善意文明执行理念，既切实维护胜诉当事人合法权益，又助力辖区企业稳健发展，近日，滨州开发区人民法院成功化解一起矛盾尖锐的工伤保险待遇纠纷执行案件。
一案两难，执行困局交织
张某、赵某申请执行某运输公司工亡赔偿一案，二人之子因工死亡。此前，年幼的孙辈身患重病，后也不幸离世。接连遭遇至亲离世的双重打击，加之前期为孙辈治病耗尽积蓄，两位老人生活陷入窘迫，迫切希望尽快拿到赔偿款以缓解生活困境。
而被执行人某运输公司为本地小微企业，受市场环境等多重因素影响，企业资金周转困难，短期内无力一次性支付全部赔偿款项。案件办理初期，执行干警多次组织双方开展调解，但双方各有难处、情绪对立，多轮协商均陷入僵持，案件推进受阻。
柔性施策，化解对立隔阂
为打破调解僵局，缓和对立情绪，法院执行干警采取 “背对背” 调解模式，分头开展沟通疏导工作。执行干警实地走访企业开展调查，传唤企业相关负责人到院释法明理。经过沟通，企业认可生效裁判结果，展现出积极履行义务的态度。
与此同时，执行干警耐心安抚申请执行人的悲痛情绪，向其阐明法院全力推进执行的工作举措，客观如实告知企业当前经营困境，引导当事人理性看待执行现实，争取其理解，逐步消解双方的对立情绪。
错峰调解，案结事了人和
待双方情绪趋于缓和后，执行干警趁热打铁，组织双方到院协商。考虑到企业负责人因外出运输作业，工作日上班时间无法到场，为兼顾企业正常经营，避免矛盾再次激化，执行干警利用休息时间加班开展调解工作。调解现场，双方敞开心扉、互谅互让，自愿达成执行和解协议。被执行人当场兑付案款2万元，剩余赔偿款按月分期履行。
该案既保障了困难当事人的基本生活，也帮助经营困难的小微企业纾困减负，实现法律效果与社会效果有机统一。
下一步，滨州开发区人民法院将持续深化善意文明执行理念，创新执行工作方式，优化司法服务，以既有力度又有温度的执行举措，化解群众急难愁盼，持续优化法治化营商环境，不断提升人民群众的司法获得感与满意度。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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