2026年全国高校毕业生达到1270万，比上一年又多了48万人。不少学生会选择考研、读博继续读书，先躲开就业压力，但剩下上千万应届生一股脑扎进求职市场，本来就不算景气的就业环境，竞争一下子更激烈了。
回头看看三十年前，差别真的很大。那时候每年毕业生也就两三百万，本科生走到哪里都吃香，研究生更是少见，想找一份稳定体面的工作不算难事。后来高校不断扩招，上大学越来越容易，高等教育慢慢普及，学历也就不像以前那样值钱了，只靠一张毕业证，很难再稳稳拿到一份好工作。
现在找工作早就不是以前的样子。一个普通岗位，投简历的经常有几百人；国企、事业单位里大家抢着报的岗位，几百人争一个名额，早就见怪不怪。就业的结构性问题很突出，工厂一线实操岗位招人不容易，可毕业生大多盯着行政、文职、运营这类办公室岗位，大家挤在同一条赛道里。供需不对等，就业难不再只是新闻里的数字，是很多年轻人跑面试、等通知时实实在在感受到的难处。

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最现实的分水岭，还是家庭条件。家里有路子、有人脉的学生，很多还没毕业，工作就已经落实好了，不用天天到处投简历跑面试。那些普通家庭的孩子不一样，没人帮忙铺路，什么都得自己一点点摸索。简历改了一遍又一遍，海投几十上百份，顶着太阳或者雨天赶面试，一次次被拒绝之后，也只能自己调整心态接着找。就算最后找到的工作工资不高、条件一般，很多人也愿意先接下来，至少有份收入，先稳住自己。
学历门槛也卡住了不少人。很多企业筛简历，第一关就卡死全日制本科。有些专科生动手能力强，实操功底扎实，连面试机会都拿不到。还有不少人一边上班一边自考、考证，能力其实不差，可人事筛选的时候，还是会卡在第一学历上。企业这么做只是为了快速筛人，省事，但普通人的努力，常常就这样打了折扣。
也有不少家庭，不想让孩子卷国内就业，咬牙拿出全部积蓄，甚至借钱卖房送孩子出国读书。花上百万读完本科，回国之后还是要和国内应届生一起竞争，很多人月薪也就七八千，想要回本遥遥无期。靠一张文凭就能拿到高薪的日子，早就过去了。
很多人看到这样的情况，会疑惑读书还有什么用。其实对普通家庭的孩子来说，读书依旧是相对公平的一条路。现在不是没有工作，是好岗位太少，大家都想挤进去，很多人又不愿意去基层岗位。没有学历，连参与竞争的资格都没有，学历就是一张入场券，这也是为什么很多家长早早开始操心孩子的志愿选择。
大学生早就不再稀缺，大家心里的就业观念也得跟着变。没有背景、没人帮衬的年轻人，要早点看清现实，别太浮躁，愿意从基层做起，慢慢积累经验和本事。眼高手低，高不成低不就，最后只会把自己的路越走越窄。
千万毕业生里，大部分都是只能靠自己的普通人。拼不过别人的资源，就只能拼踏实和坚持。学历只是敲门砖，能不能长久走下去，看的还是自己实打实的能力。
年轻本身就是本钱，沉下心好好做事，一步一步积累，慢慢总能走出属于自己的路。