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据悉，当前，开州正紧扣“一田一雁五城”战略定位，围绕“102030”科技创新体系，深入实施“千名人才兴开州梧桐计划”，从产业引才、柔性引才到平台承载，从资金补贴、生活保障到职业成长，均已形成体系化支撑。开州将当好“店小二”、做好“急郎中”，让每一位来开人才放心投资、舒心成长。从黄浦江畔到汉丰湖边，一场人才与城市的双向奔赴正在展开。

开州高新区管委会相关负责人发布了紫建电子、中科华研、海通环保、金吉康制药等5家重点企业的人才需求。这些岗位覆盖新能源电池、玄武岩纤维新材料、反渗透膜、生物医药等领域。同时，开州还带来中国西南智能自行车产业基地、西南潮玩全产业链基地、重庆（开州）中药城等十大重点产业项目，覆盖智能制造、生物医药、低空经济、文旅康养等方向，面向长三角企业寻求研发、制造、运营合作。

岗位有吸引力，政策更要有含金量。据悉，到开州工作并入选“新开州人才”的高层次人才，博士最高可享50万元安家补贴、30万元科研启动经费，首次购房最高补助120万元；暂不买房的，可申请免费入住人才公寓或每月最高3000元租房补助。

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开州区招商投资局相关负责人介绍，“对返乡人才和返乡项目，人才服务专班全程代办，安居、医疗保健‘一对一’跟进，让回开州的人不仅有事业，更有归属。”

引才不仅需要推介，更需要长期交流的平台。开州为开州在沪人员联系服务中心授“开州区在外（上海）人才工作站”牌，并向6名在沪优秀人士颁发“招才引智”顾问聘书。开州区委组织部与上海市学生事务中心签订战略合作协议，多渠道拓展引才路径，让“梧桐计划”触达更广、落地更实。

开州区人力社保局相关负责人说：“我们大力推行‘区企共用’改革，充分发挥事业编制资源的引导和保障作用，打破人才流动体制机制壁垒，激发人才创新创造活力。”