极目新闻通讯员 蒋媛媛
摄影 通讯员陈峰
10月30日，武汉职业技术大学光谷校区田径场。近400家企业、近2万个岗位，把这里变成一个巨大的“职场引力场”。
穿梭在企业招聘展位间的，有刚入校不到两个月的大一新生，也有手握各种奖项的大三毕业生。在这群年轻人的交谈中，记者听到了极为一致的词汇：目标、平台、实力。
用真本事敲开职场大门
2024级智能光电技术应用专业学生杨宇航在人群中显得格外从容。他手里攥着简历，目标明确，径直走向提前锁定的4家企业。
“我是带着准备来的。”杨宇航笑着说。作为技能高考升上来的学生，他深知自己的优势在于动手能力强。为了这次秋招，他策略不是“海投”，而是认真对目标企业做了“背景调查”，根据公司的具体需求调整简历，突出技术技能特长。“我最看重企业真实的平台和技术，想要不断在实践中实现自己的价值。”杨宇航说，他要把自己的第一步扎根在光谷这片土壤里。
同样带着硬实力来的，还有2024级工业软件开发技术专业女生陈佳馨。作为班上第一名，她刚刚结束为期3个月的企业实习。在软件测试实习岗位上，她写出几百条测试用例，熟练运用AI工具提升测试效率。面对企业面试官，她展现的沉稳远超同龄人：“实习让我明白，在工作岗位上一定要学会主动发问，快速融入才能有效解决问题。”
“踏实些，再踏实些”
在2024级集成电路技术专业学生谢博宇看来，找工作一定要看自己能为企业创造多少价值。他带的10份简历，已经投出6份。
当企业招聘人员问起他对薪资待遇的期待时，谢博宇显得很平静。“我的父母经常教导我，做人做事要脚踏实地，有多大本事就端多大的碗。先练好内功，以后凭真本事去匹配一份好待遇，我心里才踏实。”在面试中，他反复提及恩师罗俊岭：“罗老师不仅教我技术，还跟我讲了很多做人的道理。”
这种踏实感，也体现在大一新生中。在秋招会一侧的技能嘉年华帐篷下，2026级酒店管理专业学生易佳丽，积极参与技能体验活动。
“今天来现场一看，我一下就清楚大学四年该踏踏实实地干什么了。”她笑着说，刚刚在生涯嘉年华体验区完成了性格测评，也去企业招聘展位观摩了学长学姐的面试，目标更加明确。她准备把今天收集的行业信息，全写进职业规划大赛作品里。
跨省留鄂扎根热土
在这场招聘会上，还有一群坚定的“留鄂派”。他们并非湖北本地人，却决定把职业生涯的第一站选在这里。
2024级工业软件开发技术专业的山西小伙郭利全，整装待发来到秋招会现场。他的目标很明确：寻找一家有实力的企业，留在湖北发展。“我最大的优势就是适应力强。”郭利全说，暑假的实习帮助他建立了不少职场认知，“职场讲求效率，技术技能熟练是基本要求。”他在现场把简历投向了几家大型制造企业。他说，搭上湖北制造业快速发展的航船，能在这里大展拳脚。
同样选择留在湖北的，还有2024级电子信息工程技术专业的山东女孩刘园春。她曾在专业老师的指导下和队友封闭备赛40天，作为团队里负责AI模型训练的核心成员，她每天要面对上万张需要标注的数据图片，没日没夜地反复训练模型。最终，他们从零起步做出来的参赛作品，一举斩获2026年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛“电子电器与集成电路”赛道金奖。
面对招聘企业，这位拿过世界级大奖的女生底气十足：“我就是要去第一线体现自己的价值。”作为一个山东学子，她坚定地把简历投向了现场专业对口的武汉企业，“湖北的产业环境好，我要留在这里发展。”
临近中午，招聘会现场依然热度不减。在一家软件企业展位前，招聘专员分享了他们与武职大学子的缘分：“今年10月，我们刚给一名去年进来的武职毕业生办了转正。还有一个暑期招进来的学生，我们觉得他非常优秀，希望他毕业后能直接留下来。”
企业的留人意愿，是这场秋招会上最真实的反映。在企业招聘展位前，一份份带着真实经历的简历被递出。武职学子正在用行动，写下属于未来的答案。
（来源：极目新闻）
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