11月1日，第二十个“重庆农民工日”暨川渝农民工服务周主会场活动在巴南启动。本次服务周为期7天，从11月1日持续至7日，川渝各协作区县同步开展农民工就业招聘、技能培训、创业扶持、权益维护、走访慰问等活动。服务周期间，川渝两地人社部门预计将通过重庆“渝悦·就业”数字化平台和四川公共招聘网集中发布6万余个就业岗位。
活动现场。
川渝两地联动发布6万余个岗位
助力务工人员就近就业
本次活动主题为“情系农民工、川渝携手行”。
11月1日，巴南活动现场汇集川渝两地114家用工单位，释放3000余个就业岗位，覆盖科技服务、家政服务、物流运输、制造业、食品加工等多个行业。除了传统的企业面对面现场洽谈，本次招聘会借助AI求职一体机、直播带岗直播间，让求职者线下逛展会、线上找岗位两不误。招聘会现场人头攒动，不少返乡农民工、农村务工人员驻足各企业展位前，详细咨询薪资待遇、食宿安排、岗位技能要求。不少用工企业带来普工、仓储分拣、育儿嫂、农机运维、车间装配等一大批适配普通务工者的岗位。
随着居民家庭服务需求持续上涨，月嫂、育儿嫂、居家保洁、养老护理等岗位缺口持续扩大。姐妹管家（重庆）服务有限公司店长杨琴介绍，本次计划招聘35人，入职后将免费开展家政技能培训，考取相关从业证书后即可上岗。“很多农村妇女动手能力强，经过系统培训就能实现就近就业，收入比较稳定，非常适合想留在家乡务工的农民工姐妹。”杨琴说道。
活动现场。
重庆一物流企业展位前来咨询的求职者络绎不绝，现场招聘负责人表示，随着企业发展，一线岗位缺口较大，“本次我们计划招收百余名员工，主要为大件装卸员、传站司机、仓储操作员，岗位不设过高学历门槛，入职后还会提供岗前实操培训，帮助务工人员快速上手”。
除基础务工岗位外，现场也涌现出一批技能型岗位，面向有技术基础的农民工开放。据重庆商博机械制造有限公司招聘负责人高晨曦介绍，本次招聘的机器人工艺工程师岗位，需要掌握基础编程、机械调试等相关能力，有一定的技术门槛。
从外地返乡的务工人员李森，在现场AI求职一体机上筛选完意向岗位，又挨个到展位了解岗位情况，很快和两家制造类企业建立了沟通意向。“过去我一直都在外地打工，现在想回本地发展。这次招聘会的岗位很贴合我自身情况，我比较看重岗位培训机会和工资水平，后面还会继续跟意向单位对接。”
服务周期间，川渝两地人社部门预计将通过重庆“渝悦·就业”数字化平台和四川公共招聘网集中发布6万余个就业岗位，同步在各区县人力资源市场举办线下招聘活动。
活动现场。
七大功能区精准服务
打造综合服务阵地
巴南区主会场活动现场共设置求职招聘区、智能求职区、直播带岗区、返乡创业主题展示区、技能展演体验区、政策咨询区、“新市民”服务区七大功能区，把岗位对接、数字化求职、创业成果展示、技能展演、政策咨询、健康义诊等活动搬到广场，线上线下联动，为农民工搭建一站式综合服务阵地。
圣灯山点茶、木雕、乱针绣……在农民工技能展演体验区，农民工们拿出“看家本领”，引得不少市民驻足观看，直观感受技能带来的增收力量。
返乡创业产品展销区通过“线下实物展销+线上直播带货”的方式，集中展示川渝返乡创业企业产品与发展成果，为创业主体搭建展示和推广平台，让更多市民了解农民工返乡创业的实践成果。
政策咨询区开设就业创业、创业担保贷款、企业吸纳返乡农民工就业补贴、劳动者权益维护、社保政策等服务窗口。法律顾问、工伤业务工作人员、社保规划师等人员现场坐班，针对欠薪维权、参保缴费等群众关心的问题答疑解惑。“新市民”服务区联合医疗机构开展义诊义检活动，普及职业病、慢性病防控知识。
数据显示，今年前三季度，重庆全市新增农民工就近就业28.8万人，新增农民工返乡创业6.2万人，越来越多农民工选择留乡、返乡发展。
四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员聂晶表示，下一步，川渝两地将进一步打通岗位信息互通渠道，联合制定技能培训标准，推进技能互认、服务共享，让两地农民工跨区域求职、参训、维权更加便利，共同守护务工群体合法权益。
重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄艺表示，全市人力社保部门将当好农民工的“娘家人”，持续深化川渝劳务协作，实施农民工就近就业专项行动，加大返乡创业支持力度，做强特色劳务品牌，加强农民工综合服务站点建设，健全治理欠薪长效机制，用心守护合法劳动权益，让广大农民工朋友业有所就、技有所长、心有所安。
本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、重庆市巴南区人民政府共同主办。
上游新闻记者 谭旭 重庆市人力社保局供图
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