谁找工作不是冲着赚工资养家糊口去的，结果最近太原爆出来的一则招聘，直接把不少求职者整懵了。找正经工作不仅半毛钱收入没有，每个月还得自己倒贴两千多块贴补生活费，搁以前听着像段子，这回居然真在公立小学的教师招聘里发生了。
这则引发全网热议的招募，出自太原市万柏林区育华小学，面向社会招全学科的跟岗教师，覆盖语文数学音体美几乎所有教学岗位。招聘门槛卡得一点不比正经正式岗松，要求全日制本科学历，专业和应聘岗位完全对口，还要持有对应学段的教师资格证、普通话二级甲等证书，有实际教学经验或者拿过教学相关奖项的人才能优先录取。不少人翻完招聘要求都感叹，这标准比很多民办培训机构的招人规则还要严，摆明了就是冲着能直接上手干活的成熟求职者去的。
这个跟岗岗位根本不是让你坐在教室后排旁听的闲散职位，所有在岗老师要干的活你几乎都得参与。日常跟着大部队集体备课、磨课评课，还要上台独立试教、批改全班作业，配合班主任跟进班级日常管理，课后服务、校园活动组织这些杂活也全在职责范围内。这些工作随便拎出一项，都是学校日常运营里的刚需内容，能给正式在岗老师分担不少工作量，压根不是那种走形式的“学习观摩”能概括的。
最让网友集体炸锅的就是待遇部分，招聘方明明白白写了三条规则，学校只提供跟岗岗位和教学资源，没有任何薪酬待遇。跟岗期间所有人员必须严格遵守学校的各项管理制度，食宿问题全部由求职者自行解决，学校最多能提供个午休的落脚地。报名时间标注的是即日起不限时，求职者要随时待命，等学校什么时候缺人了才能顶上去，待命的这段时间里半毛钱补贴都没有。
还有细心的网友扒出来，这所学校之前今年6月和9月，就先后发过两次内容差不多的类似招聘，当时岗位名叫“跟岗实习教师”，也是零薪酬、备用上岗的模式。之前两次传播范围不大，没引发太多人关注，直到这次被求职的网友截图发到社交平台，离谱的要求才彻底引发了全网讨论。
事件发酵之后最先回应的是校方工作人员，说这些跟岗老师不用独立上课带班，学校本来是想给想入行教育行业的新人搭一个免费的教学实践平台，这次公开发招募确实考虑不够周全。目前学校已经紧急叫停了所有相关招募通道，截至停止招聘的时候，也没有实际招录到任何一名人员。万柏林区人社局仲裁院的工作人员直接给事件定了性，明确表示学校的无薪招聘要求完全不合规，哪怕是试用考察阶段，只要劳动者实实在在付出了劳动，用人单位就必须支付对应报酬，不想招人完全可以不录用，绝对不能让人免费白干活。后续教育部门也会马上跟进，制止这类不合规的用工行为。
不少网友算过一笔非常实在的账，就按太原当地的物价水平算，学校周边租个离得近的单间，每月租金最少也得一千出头，就算住得远一点加上通勤费，成本也差不了多少。一天三顿都吃普通简餐，一个月下来伙食费也得一千多，加上水电杂费、交通通勤这些零散开销，一个月固定支出最少要两千多。来干这个跟岗活不仅半分钱收入没有，每个月还得往里面倒贴两三千，相当于花钱买个上班体验卡。
这个岗位要求求职者全职投入，完全跟着学校的正常作息走，根本腾不出时间去找其他正经工作，短则两三个月长则半年一年，这段时间的其他就业机会相当于直接全耽误了。校方嘴里说的考核合格转劳务派遣，也没说清楚具体的考核标准，更没给出明确的转岗时间，只说一切根据学校的实际需求而定。说白了最后的选择权全在学校手里，求职者花时间花精力花钱，去赌一个完全没谱的不确定结果，风险怎么看都远远大于收益。
不少站着说话不腰疼的人会说，想进公立学校就得熬，攒点经验混个脸熟比什么都强。可现实里哪怕是普通的代课教师岗位，哪怕工资不高，也都会发一份基本的劳动报酬，照样能积累实打实的教学经验。同样是攒入行经验，一边能拿工资覆盖生活成本，一边要自己倒贴钱耗着，但凡普通家庭出身的求职者，根本耗不起这种纯自费的跟岗机会。
这种离谱的零薪招聘也不是凭空冒出来的，背后是现在教师岗位的激烈竞争现状。最近几年想进公立教育体系的人越来越多，哪怕是没有编制的派遣岗、代课岗，经常都是几十上百人抢一个名额，很多想入行的年轻人为了拿到入场券，愿意在待遇上做极大让步。不少学校刚好借着这个机会，用跟岗储备的名头零成本招人，既能分担日常的教学辅助工作，还能顺便筛选合适的候选人，把本该学校承担的招聘筛选、岗前培训成本，全部转嫁到了求职者身上。
这种套路也不是教师行业独一份，互联网行业的无薪试岗，设计行业的免费试稿，传媒行业的画饼式无偿实习，本质都是利用求职者的入行焦虑，用虚无缥缈的未来机会置换当下的免费劳动力。岗位名字换得再花哨，什么跟岗、储备、学徒，内核都是在钻规则空子，模糊用工边界，把用人成本压到最低。
这件事能快速发酵并且被紧急叫停，其实也说明现在大家对无偿劳动的容忍度已经非常低了。没人愿意为了所谓的积累经验，白白赔上自己的时间和生活费，劳有所得是最朴素的公平逻辑。公立学校作为公共教育机构，本身就该在规范用工这件事上做表率，要是连教书育人的地方都带头玩文字游戏打擦边球，传递“劳动可以不值钱”的信号，本身就是一种很坏的示范。
参考资料：扬子晚报紫牛新闻 零薪招教师要求倒贴食宿 离谱招聘踩了用工红线，澎湃新闻 太原一公立小学发布无薪跟岗教师招募 校方已停止相关工作，新京报 无薪招全职教师 这种用工擦边球早该被制止，极目新闻 太原一小学招无薪跟岗教师要求全职工作 人社部门称不合规，新浪新闻 太原无薪招教师事件后续多部门介入核查处置，潮新闻评论 别把求职者的入行热情当成无偿劳动的筹码
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