越南这几年在国际社会上很闪亮,频频受到国际热议,尤其是经济方面的成绩。
实际上,越南的人口即将破亿,但是GDP只相当于我国的贵州省。虽然进步快,但是底子弱,总体还是落后的。
越南一共有15万警察、6万边防。怎么理解呢?它们的边防相当于我国的武警。但是按人口换算的话,每千人有1.5名警察,算是捉襟见肘的程度。
为什么不扩大队伍呢,其实还是经济实力的问题。
以至于越南女警公开表示,越南警员的工资太低了,羡慕中国,经济好,工资高,人员充足,工作任务不多。
其实越南警员没有那么多工作,因为普通百姓,小事都是自己解决,大事解决不了才找警员。百姓比较怕他们。
很多人以为越南女多男少,其实经过这么多年,越南男女比例基本平了。女性比男性多不到100万。
不过因为女性较多,很多岗位都是女性担任,比如交警,就有很多女警。
越南的警服和军服比较像,而我国的已经改了。
越南不止警员工资不高,其实全社会总体工资都不高。
在越南,普通的警员一个月大概1500人民币左右,当上了小领导初级警官,能拿到2500,中级一个月大概4000,高级也不超过5000。
也正是因为工资不高,所以我才能听到越南警员涉案的事情,包括针对中国入境游客为难。
为了应对这种事情,越南定了一些规矩:警员出勤,不许抽烟,不许喝酒,不许用手机,不允许钓鱼执法,不允许带超过10万越南盾,也就是29块钱。要是超过被抽查到了,多余的全部上缴。
2019年,为了解决比较突出的警员腐败问题,越南把警员工资都涨了300块左右。
不过,越南女警在社交媒体上,还是表达了工资太低的意见。
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