2024年江苏省养老金会怎样调整呢?调整后有人能涨300元吗?来看看吧!

说到2024年江苏省养老金调整这事儿,咱们可以先瞧瞧前两年的情况,琢磨琢磨接下来的可能。每年养老金调整就像春天的花开,定时定点的,国家一发话,各省份再具体安排,7月份基本就有眉目了,补发的钱也不会少,从1月份开始算,到8月份领的钱就是新调整的了。

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先来看看前三年调整方案,2021年江苏省养老金调整方案的信息。具体来说:

定额调整:退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

挂钩调整:根据缴费年限的不同,退休、退职或领取定期生活费人员的养老金将有不同的增加额度。具体为:

本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),每月增加1.8元;

本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;

本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。

按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。

按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

倾斜调整:

2020年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发23元、32元和41元。

基本养老金偏低的企业退休军转干部,按有关规定执行。惠及全省960多万退休人员。

2022年江苏省养老金调整方案数据如下:

定额调整:增加27元

挂钩调整:

缴费年限调整:15年及以下部分增加1.4元,15-25年(含)部分增加2.2元,25年以上部分增加3.8元

月增加额不足21元的,按21元增加。

养老金水平调整:以本人上年度12月份基本养老金为基础,增加1.2%

倾斜调整:

高龄老人:70-74周岁增加20元,75-79周岁增加28元,80周岁以上增加36元

企业军转干部:不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平

2023年江苏省养老金调整方案数据如下:

定额调整:退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

挂钩调整:

一是按缴费年限调整。缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),每月增加1.3元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.1元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的,按19.5元增加。

二是按养老金水平调整。按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。

高龄倾斜:2022年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发19元、27元和35元。

江苏省,退休人员大户,千把万的人等着呢。2022年和2023年,养老金调整的幅度逐年小步走下坡路,比如2022年整体调整从4.5%降到4.0%,定额、按年限、按水平调整还有高龄倾斜这些方面,都稍微紧了紧裤腰带,减了那么一丢丢。2023年嘛,变化也不大,还是那个套路,只是数额上再收紧些。

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那2024年会咋样?

现在说肯定还早,但根据趋势,估计也不会有大的跳跃。毕竟去年物价稳当,老龄化问题又摆在那儿,养老金想大步流星往前跑,难啊!

至于有没有人能养老金一涨就涨到300元?

这个嘛,理想很丰满,现实有点骨感。按照之前调整的力度,就算养老金基数高,比如1万元,加上缴费年限长,各种调整加一块儿,也很难直接跳到300元的大关。除非有特殊情况或者新的政策大礼包,不然普通情况下的调整幅度是达不到这个数的。

不过,江苏省对过渡性养老金这块儿下了功夫,有的老人因此受益,待遇提高了,也算是个好信号。总而言之,养老金调整这事儿,咱们得理性看待,毕竟涉及的因素多,变化也得一步步来,未来嘛,总是值得期待的!

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