近日有网友发帖称，京东裁员直接关闭权限，发放待岗通知，erp 显示已锁定，门禁取消，无法打卡。东哥啊，咱就算不能做兄弟，也没必要做仇人啊！
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在618之前，京东已传出大规模裁员的风波。京东宣布强化考勤管理后，一系列令人咋舌的事件相继爆出。
比如，实习长达 9 个月的实习生在转正仅 9 天后就遭辞退，还有员工正写代码赶 618 紧急需求时却突然被告知裁员，甚至连交接都无需进行。
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那次京东裁员涉及多个部门，包括电商、物流、云计算等。有传闻称，此次裁员比例高达10%以上。裁员通知是在中午时分发布的，让很多员工感到措手不及。与此同时，京东方面要求被裁员工在晚上关闭公司账号，动作之快令人咋舌。
事后，刘强东在公司内部会议上霸气回应：业绩不好又从不拼搏的人，京东一个都不容忍。曾经在京东业绩好的，我不会解雇兄弟的。“业绩不好不拼搏，我想尽办法开除你”。
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他在会上公开说：“会开除不努力的人，我这里留下的是想拼搏的人，才是我的兄弟！”
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有网友总结了东哥这些年对于“兄弟”认知的变化过程。
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2018年时，京东是这样的“我们永远不会开除任何一个兄弟。”
2022年时，“所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持”，“我一直在思考应该为兄弟们做点什么。”
2023年时，“我不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平。”
2024年时，“凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”
这些态度的转变，其实说到底，就是市场的变化，业绩的变化所致。毕竟，任何一家企业都不是慈善机构，必须拥有一批与企业一同发展奋斗的人。
此次京东再次传出裁员消息，是在618之后。由此可见，京东的内部改革仍在大刀阔斧地进行！
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如今，就业形势严峻，所有人都应该珍惜自己的平台，全身心地投入工作。失业了想再就业就不容易了，再找到和京东同样的平台更是难上加难。
好好珍惜吧，还在京东打拼的兄弟们！
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