白营明确绿白合，不支持修改罢免门槛！致朱立伦党主席之位不保？|朱立伦|柯文哲|白营|蓝委|蓝营

白营明确绿白合，不支持修改罢免门槛！致朱立伦党主席之位不保？

6月21日，蓝白再次携手，在“立院”重挫了绿营的“覆议案”，绿营对此恼羞成怒，以莫须有的理由，开启“拆梁行动”，并意图延续至罢蓝委，从而翻转“立院”，为双少数困境解围！

对此，蓝营开启了“固梁行动”！蓝委许宇甄向“立院”提出了“修改罢免条例”并已定于本周四过议，想要通过“修例”提高罢免门槛！随后还展开“反罢免”，将矛头指向赖清德的侄子童子玮，表示若谢被罢，那么童将步谢的后尘！

显然，如若此议蓝白继续“珠联璧合”，绿营必定再次败北，也将直接导致赖清德解围“双少数困境”的想法直接破灭。于是，柯建铭立即将目光锁定白营。威吓柯文哲不要轻举妄动，不要与蓝营“狼狈为奸”，否则白营各地的职员将会被尽数罢光！

这也让柯文哲有些却步，毕竟他的个性属看热闹不嫌事大，发觉势头不对，自然是把刚迈出去的腿又缩回来！随后柯文哲已经2次表态不同意提高罢免门槛。但毕竟白营“立院”总召是黄国昌，柯文哲说了也不算，所以蓝队把希望都寄托于黄国昌，希望能“深明大义”。

但就在今天(7月1号)，黄国昌明确表态，不支持修改罢免门槛！选择与绿为伍。他表示，“罢免条例”并非白营优先选项，目前白营并没有主动推动修正的计划。并指出，上周柯文哲已两度清楚公开说明，白营认为不应提高“罢免条例”现行规范的罢免门槛。然而，罢免连署更要严谨，应该避免让罢免沦为各自的仇恨动员，更应杜绝抄袭桩脚名册的歪风。同时称，对于白营将否决蓝营提议的态度，已经告知蓝营，认为这与白营的想法存在偏差，希望能够理解！

显然，该提议在没有得到白营支持的情况下，肯定是通过不了的。所以，这也将成为蓝营新会期以来第一次失败，同样也意味着蓝白皆失去了一个制衡绿营的“工具”！最重要的是，如此一来，可能直接导致朱立伦连党主席之位都不保。

为什么会有这样的结论呢？其实从提议的人选上就能看出，一切皆是朱立伦在主导，而不是蓝营“立院”党团所为。因为提议的蓝委许宇甄身兼蓝营“组发会”主委，妥妥的朱立伦“传话窗口”。但一向将自己置身事外的朱立伦对于此事为何如此迫切呢？其根本原因就是为了稳住其党主席的连任之路。

毕竟蓝营2024败选后，朱立伦之所以可以续任而并没有“辞职”，最大的关键就在于蓝营取得“立院”多数席次，也就是说虽然输了“大选”但却赢了“立院”。让朱得以继续稳坐其位。而面临2025年即将登场的蓝营“党魁”改选，2024“立院”的“战功”一定会是朱立伦用以争取连任的“成绩牌”。

换言之，假设最后不慎有几席蓝委遭绿营成功罢免，等于朱立伦寄以争取连任的“成绩牌”也会被打破，这对朱来说是会很不利的。

因此不难看出，此次修正“罢免条例”就是朱立伦对于稳定党主席选举“战局”的操作，一来尽早修例，如若绿营对罢免知难而退，那么朱立伦“不战而屈人之兵”必定会“名声大噪”，若绿营杯葛不断，也可尽早应付，避免明年“党魁”改选过程中，朱立伦还要一边备战罢免，如此内外交迫，必定拳脚难伸。二来是稳住蓝委的盘，安蓝委的心，如若通过，让众蓝委不再需要面对绿营“罢免”的困扰，也不用再人人自危。如此朱也便于在争取连任时，博取现任蓝委的支持。