9月13日,在上海市静安区人社局党组成员、副局长徐俊的陪同下,广东省惠州市副市长于加良,副秘书长胡著好,惠州市人社局党组书记、局长吴嘉明,党组成员、副局长魏敏,办公室主任吴俊良以及惠州市惠城区、大亚湾经开区、仲恺高新区等相关领导一行莅临云生全球创新中心调研走访。云生集团服务中心VP刘丰枝,市场总监张建生,广东公司总经理代辉热情接待并开展座谈。
惠州市领导此行旨在调研上海市静安区人力资源服务业发展情况,交流学习人力资源服务产业园建设运营、规范管理等先进经验。
刘丰枝带领领导一行参观了位于中国上海人力资源服务产业园区的云生全球创新中心,并介绍了云生集团的发展历程、市场拓展、经营状况、创新成果等情况。刘丰枝表示,AI+人力资源是一种新质生产力的体现,人力资源服务业作为现代服务业非常重要的部分,结合AI将会爆发出不一样的力量。云生在人事、人才、人效三层的不同业务板块中均嵌入AI能力,使得人力资源数字化产品能够更好地赋能企业人力资源管理。
张建生通过云生全球创新中心的数字化设备,向领导演示了云生部分AI+人力资源科技创新成果。
于加良肯定了云生集团的发展成果,对云生集团布局AI+人力资源的战略眼光表示高度认可。他表示,AI等技术能够提升劳动力市场供需的连通性,上海静安在助推新质生产力发展方面作出的探索值得惠州学习借鉴,也看到云生集团作为AI+人力资源践行者为行业发展做出的贡献。希望双方今后能增进交流合作,帮助惠州促进高质量充分就业,打造高规格人才高地,助力惠州人社事业高质量发展。
云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务,目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司,累计服务海内外24000余家企业,超过200W企业雇员。
近年来,云生集团坚定实施属地化经营战略,智慧企业服务骨干网络GSSN在全国各省市的布局日益加深,目前在广东省内设有广州、深圳、东莞等多个分子公司,搭建了业务、运营团队,为当地企业客户提供一体化人力资源科技服务。未来,云生集团希望与更多大湾区城市增进交流,用自身的AI+人力资源能力赋能更多大湾区的企业,助力区域人力资源高质量发展。
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