对于我们退休老人来讲，那么不同的工龄对应养老金的待遇水平是有所不同的，我们都知道工龄越长，将来所能够享受到的养老金也就会更高一些。但是想要获得一个更高退休养老金的收入，那么实际上作为工龄较长的人，尤其是35年以上工龄的人，可能还能够享受到一个更高的优待，那么我们就来具体看一下。

第1项优待，养老金调整待遇水平更高

我们每一年在养老金调整过程中，虽然说它实现的是三结合的调整原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整，相结合的原则来进行，但是对于我们工龄较长的个人来说，他在调整的过程中往往占有优势，这是因为挂钩调整，分别取决于工龄挂钩和养老金挂钩来决定的，当自己的累计缴费年限越长，那么在挂钩调整的过程中通常就会占有优势。

我们举一个简单的例子，15年的工龄和35年的工龄相对比，如果你所在地区每一年工龄增加一块钱，那么也就意味着15年的工龄只能够增加15块钱，而35年工龄的人就能够增加35块钱，所以说这就是工龄越长，养老金的调整待遇水平也就会更高一些。

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第2项优待，抚恤金待遇领取的更多

抚恤金待遇的领取，是跟自己养老保险的参保年限有直接的关系。一般情况下，如果说你仅仅只参加15年的基本养老保险，那么最终领取到抚恤金的待遇，大概只有9个月左右。但如果说你参加了30年以上的基本养老保险，那么最终领取到的抚恤金就能够高达24个月。所以这二者之间是有一个本质的差别，那么我们的累积缴费年限越高，对于工龄30年以上甚至35年以上的个人往往就能够享受到一个满额的抚恤金待遇，那么对于自己的遗嘱来讲，就能够获得一个更高的收入。

第3项优待，可以享受终身免费的医保

我们都知道想要办理城镇职工医保，必须要达到相应的累计年限，而这个累计年限比起我们，城镇职工养老保险的累计年限要高很多。很多地区规定对于男性甚至要达到30年以上的累计年限，才能够达到医保的退休条件，当自己的工龄达到30年以上甚至35年以上，这也就具备了相应的退休条件。所以说医疗保险是不需要进行补交，直接就可以办理医保的退休待遇，这对于工龄30年以上的人群来说，也是可以享受到的优待。

以上这三项优待就是，对于我们工龄35年以上的个人可以享受到的，其实对于我们正常人群来讲，我们都知道，养老保险的基本原则是多缴多得，长缴长得这样的一个机制。当自己想要获得一个更高退休养老金的待遇，必须要提高相应的累计缴费年限，将来才能够获得一个更高的养老金，同时工龄越长，实际上能够享受到的优待也就会更多，这对于每一个退休老人来说都是有好处的。

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