全球的贸易组织这么多，为何对CPTPP情有独钟，我国为了加入该自贸协定组织，甚至对着2000多条规定，逐一完善相关的法律法规。
上一次这么重视的还是加入WTO前，那么CPTPP对我国到底有什么意义，需要连续申请三次。这背后的好处有很多，这里讲两个关键点。
CPTPP的亮点
CPTPP的前身是TPP，是2005年由文莱、智利、新加坡、新西兰4国签署的一个非常小的贸易组织。美国在2008年加入了，并且开始主导TPP。
特朗普上任后，由于他认为组织成员国跟美国存在不公平贸易的行为，加上国内的反对，就退出了TPP。
群龙无首之后，日本挑起了大梁，在TPP的基础上，进一步完善和修改了规则，升级成为了CPTPP，这个时候成员国也增加到了11个。
CPTPP的最大的亮点有两个，一个是超高的标准，相当于自贸组织里的劳斯莱斯，第二个是99%的商品都是零关税，这对于我国的意义非凡。
超高的标准体现在，所有成员国必须全面满足规定，且定期检查，成员国之间可以相互监督。这就跟当年秦国的商鞅变法一样，立下严格的规矩。
当年的WTO是承诺制，规定过于宽松，导致很多国家后来不遵守承诺，所以现在快成了摆设了。
绕开美国的贸易保护
我国是2021年提交的申请，当年美国已经开始作妖，针对我们的贸易保护层出不穷。所以这个时候提出加入CPTPP，也就是为了应对美国的贸易保护行为。
CPTPP成员国中，越南和墨西哥是我国出口美国最大的两个转口贸易国，并且对我们的供应链极其依赖。
在我国产业升级的背景下，东南亚和南美是有低成本优势的两个区域。如果可以跟越南和墨西哥的贸易实现零关税，那么通过这两个国家出口到美国和全球的话，就更具价格优势。
促使国内企业提高待遇
CPTPP对劳工待遇的规定也非常严格，比如允许建立独立工会，工作环境要好，工作时间不能长等。
我国现在除了外贸，还在加快推进内循环。而内循环的最大基础是什么，就是提高员工的薪资待遇和福利水平。
但是目前由内部推动难度太大了，因为仅靠行政力量，经常是上有政策，下有对策。所以就需要借助CPTPP这个外部力量，推动员工收入上涨，避免内卷，缓解就业压力。
举个例子，如果你的公司想要做CPTPP内成员国的生意，那么就得符合协定的要求，如果其他国家过来验厂，发现你达不到这个标准，那么你就赚不到这个钱了。
只要有钱赚，国内企业自然就有了主动的改革动力，这比行政手段要高效很多。
主导国际贸易市场
加入CPTPP后，我国有能力提升整个组织的贸易体量，所以自然而然就会成为该组织的主导力量，这也是目前日本一直不愿意我们加入的原因。
美国现在越来越封闭，我们越来越开放，加入更多重量级的贸易组织，有助于我们主导全球经济和贸易。未来甚至可以通过这些主导的贸易组织，推动人民币的国际化。
因为CPTPP的成员国都有对新成员加入的一票否决权，如果美国以后又想加入了，我们可以直接否决，也可以选择接纳，这样就能进退自如。
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