极越的大瓜是一个接着一个，本以为百度和吉利下场可以解决4000多名员工的薪资和社保问题，但没想到赔偿方案一拖再拖。
可就在如此紧要关头，极越的内部员工发万字长文，质疑极越CEO并评价其为“勤奋的昏君”，再次将夏一平推上风口浪尖。
然而，夏一平的瓜还没吃完，极越公关经理又站了出来转移火力，不仅回怼员工不反思，还亦有所指表示“完美的苍蝇终究还是苍蝇”。
12月18日，一位曾经的极越员工公开了自己在极越的从业经历，将其称为《极越闪崩事件复盘》当中内容之炸裂让人瞠目结舌，尤其是将CEO夏一平称为“勤奋的昏君”。
文档中写道极越从入场新能源到最后的突然崩盘，完全就是夏一平一个人的骚操作导致的，因为吉利和百度从最开始选夏一平当CEO，就是看中了夏一平当初创业，自己实现了财富自由。
简单来说意思就是，一个人钱赚够了就不会在贪腐，可以专心投身在事业上，而夏一平恰巧就是最合适的对象。
可百度忽略的是，夏一平之前并没有经营管理过一整个汽车品牌 ，更让百度没想到的是，夏一平不仅没经验，做事还独断专行、刚愎自用。
在招聘信息中，夏一平直接会附上“谢绝传统车厂出身的人”。
招到此前在雷克萨斯任职副总裁的牛人，结果人家一个方案没做到让夏一平满意，对方就会议一顿羞辱，牛人直接气的当场离职。
最重要的是，夏一平明明什么事都不懂，却还要什么事都掺和，如果有人跟夏一平意见不合，那么夏一平就和立刻破口大骂，辱骂时常接近一个小时。
可笑的是在一次会议上，有员工拍夏一平“马屁”，说“夏总您真是专家啊”，结果夏一平立刻回应到“我哪方面不是专家?”
夏一平的回复直接让当时拍马屁的人都懵了，可能各家新能源车企看到这篇文章后都会重新审视自己家的CEO，可让人更想不到的是，这名员工的万字长文发了不到一天，极越的公关经理再次让成为了事件主角。
在员工讨薪失败时，公关经理徐继业没有站出来回应，可当自己公司的CEO被批评时，这位公关经理却立马站了出来维护“自己的主子”。
这位徐继业经理疯起来连自己都骂，字里行间都透露着“极越员工没良心”的意思。
文章最后，徐继业经理还不忘展现自己的文化水平，他表示“有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇”。
代入进员工万字长文的事件，谁是有缺点的战士，谁是完美的苍蝇，也就不言而喻了。
此文一出，瞬间引发了广大网友的怒斥，而徐继业经理也是赶紧删除了自己的文章，但可笑的是，徐继业并没有说此前员工的爆料是虚假的，这是不是就意味着，夏一平在工作中骂人、独断专行的事情属实呢？
并且所有人最关注的点，并不是夏一平平时的工作，而是为什么极越汽车突然之间宣布倒闭，员工的薪资社保又该怎么办？
与其利用互联网一直拉扯员工，与员工互相指责，不如真正的坐下来与两家大厂好好商议出一份让所有人满意的答复！
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