本文是圆方的第1049篇原创
这边先说一个暴论，可能这一次全社会的就业问题跟经济的问题有关系，但是关系不大……
01
最近在做2025的年终访谈中，有一个问题是和就业相关的。就是让大家预测明年的就业情况是否会改善。
在12个封闭性问题中，这个可能是所有人唯一趋同的答案。就是2025，我们可能会面临更加严峻的就业情况。
但是在采访中间，和伙伴们交谈。圆方突然有一个洞察。就是就业情况的确跟经济呈正相关比例。但这一次我们全社会所遭遇到的就业压力很有可能跟经济发展有关系，但关系不大。
02
很长一段时间，人们一直觉得就业的好坏主要是跟经济的好坏关系最大的。
一是经济繁荣时企业会有更多的项目和订单，为了完成这些任务，企业的投资意向会比较高，就需要招聘更多的员工。
二是经济良好能带动消费，经济好的时候大家工资上涨，从而消费者的购买能力增强，使得各个行业的需求上升，再带动相关就业。
所以大家一直认为，就业就是跟经济强相关的。
但是这一次，可能不太一样。这一次的失业问题很有可能跟技术是强相关的。
03
前一段OpenAI CEO Sam Altman有一个观点被广泛流传：
现在，AI技术有可能创造一种全新类型的创业公司：一人独角兽。创始人在不雇佣任何员工的情况下达到10亿美元的估值。
或许有人会说AI创业离我们自己太远，但即便不是AI创业的技术公司，今天很多主播，网红直播，带货。他们可能几个人所创造的产值跟流水就超越了过去传统商业公司几千人的收入和利润。
互联网，或者说“元宇宙”，极大地放大了个人的势能。所以从这个维度看，其实过去几年我们的商业进化速度并没有放慢。我们各行各业的效率提升并没有停滞。
只是，没有再惠及那么多人而已…
04
疫情其实改变了很多东西。
不能去实体商场，让人们更加习惯于在网络上买东西，加速了各种形态电商的发展。过去不网购的爸妈现在每天也是收不完的快递。一旦习惯了网购，就很难再回到线下的商业体验上。这也是为什么疫情后，线下商业依然很萧条的原因？
疫情期间，很多公司习惯了远程办公/居家办公。很多公司发现，好像似乎也没有降低工作效率。很多公司的协同方式也发生了改变。所以可以判断，即便经济恢复，写字楼在未来几年的租售情况可能依然不会有很明显的改观。
今年电影市场不断转冷，有人说是消费萧条，但是相对比而言。是不是活跃在抖音上的短剧抢占了大家的观影时长呢？特别是当大家习惯了看三到五分钟的电影解说，是不是越来越难集中注意力去看一部140分钟的电影呢？
就业问题其实也是一样。大家发现公司其实利用数字化的协同工具，在不需要那么多人情况下依然可以保持效率。那么为什么还需要招人呢？
05
大多数时候就业的确是跟你经济强相关的。
但是在新的一轮技术革命背景下，或许与其去等待经济的恢复，不如去考虑如何去拥抱技术的进步……
听党话，跟党走
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我们要围绕满足人民日益增长的美好生活需要，加大民生保障力度，着力扩大就业，解决好人民群众急难愁盼问题，加强对困难群体兜底帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，扎实推进共同富裕，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
——2023年9月28日在庆祝中华人民共和国成立74周年招待会上发表的重要讲话
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