据韩媒报道，由于韩国半导体巨头SK海力士在2025年创下历史最高业绩，该公司将向全体员工发放相当于2964%的基本工资（月薪）的绩效奖金。以年薪1亿韩元（约合47.3万元）的员工为基准，仅绩效奖金部分就达到约1亿4820万韩元（约合70万元），这是该公司历史上规模最大的一次奖金发放。

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据报道，SK海力士已将超额利润分配奖金（PS）的支付比例确定为2964%，并于5日正式发放。PS是该公司根据年度业绩、以营业利润的10% 作为资金池进行分配的代表性绩效奖金制度。

此次的“绩效奖金热潮”背后是2025年SK海力士创纪录的业绩支撑，销售额达到971467亿韩元（约合4549亿元），营业利润达到472063亿韩元（约合2233亿元），PS的资金池预计约为45000亿韩元（约合213亿元）。这一数额相当于该公司前年支付的总绩效奖金（1500%）的约2倍。若加上今年1月已支付的去年下半年生产力激励奖金（PI），总绩效奖金比例将高达3264%。

对于此次薪酬决策，该公司强调这不仅是单纯的奖金，更是为了确保人才而进行的战略性投资。该公司表示：“在AI半导体竞争日益激烈的背景下，与设备投资同等重要的是核心人才的确保与留用。差异化的薪酬体系不仅能在短期内提升士气，更能确保最高水平的研发竞争力，并为未来持续增长奠定坚实基础。”