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与上年相比,韩国前500强企业的员工人数去年减少了约6729人。与此同时,受半导体行业复苏的推动,SK海力士等公司以及受韩妆产业增长的带动,CJ Olive Young等公司则实现了显著的招聘增长。

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企业数据研究机构CEO Score基于国民年金服务参保人数,对销售额排名前500强(不包括分拆和并购)的476家公司进行了就业状况调查。截至去年12月,这些公司共雇佣了1625526名员工,较上年同期(1632255人)减少了6729人(0.4%)。

在接受调查的公司中,222家(46.6%)的员工人数有所增加,而249家(52.3%)的员工人数有所减少。

与上一年相比,五家公司员工人数增加了1000多人:CJ Olive Young、SK海力士、韩国铁路公司、Samkoo Inc.和Coupang。CJ Olive Young的员工人数增幅最大,过去一年增加了2518人(21.1%)。这被认为是受韩妆市场增长和门店扩张带来的劳动力需求推动的。

SK海力士的员工人数增幅位居第二,增加了2188人。这一增长归因于为满足半导体行业的复苏和不断增长的需求而扩大了研发和生产人员规模。韩国铁路公司(KORAIL)的员工人数增幅位居第三,增加了1942人(8.3%)。

Viva Republica(Toss的运营商)的增长率最高,达到87.1%。该公司已发展成为一家综合性金融集团,过去一年新增了929名员工。相反,有六家公司员工人数减少超过1000人。LG电子的员工人数减少最多,共减少了1687人(4.7%)。据信,这一减少是由于去年实施的自愿退休计划所致。

易买得和Homeplus的员工人数分别减少了1340人,LG Display减少了1247人,乐天购物减少了1170人,现代汽车公司减少了1073人。SK Eco Engineering的员工人数减少了552人,降幅达48.3%。按集团划分,CJ集团的员工人数增幅最大,增加了2213人(5.7%)。

相反,在前十大企业集团中,除SK、韩华和韩进外,大多数集团的员工人数均有所下降。LG集团的降幅最大,达5,341人,其次是乐天(3,637人)、现代汽车(1,880人)、三星(1,100人)、浦项制铁(963人)和GS(564人)。

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