教学事故处置不当，学院领导受处理|全校|教学事故|教师|新学期|辅导员|高校

根据一份发布于2025年的地方纪委监委巡视整改通报，华东地区某公办本科院校因“针对（该校）某学院处置教学事故时刚性不严问题，对学院党政班子和相关教师分别做相应处理”。

教学事故认定严苛，教师身陷困局

尽管此次通报未公开具体细节，但高校教学事故的发生并非个例。事实上，每年都有不少教师因各类教学事故受到处理。

从高校两名教师分别因上课迟到1分钟和提前下课2分钟被认定为“教学事故”，到一教师因抢救病患导致上课迟到被处罚，又到一教师因播放视频超8分钟即构成教学事故，再到一教师课堂言论被学生拍摄上传网络后引发舆论争议……

这些案例反映出当前高校教学事故认定呈现不断细化和严苛的趋势。

为维护教学秩序、保障教学质量，各高校都制定了明确的教学事故认定与处理办法。

总体来看，各高校的处理机制大体相近，通常包括事故核定、责任人处理与全校通报三个环节。一旦事发，往往由教务处与人事处联合开展调查核定，并将结果上报学校决策。学校依据规章作出处理决定后，一般会通过全校通报公布相关信息。这套流程旨在强化教学管理、发挥警示作用，提醒教师及管理人员严守教学纪律。

然而，教学事故的处理结果直接影响教师的绩效评价、评优资格、职称晋升及教学考核等多个方面。一旦被认定为事故责任人，教师不仅面临即时处罚，其职业发展也可能受到长远影响。

高校建立教学事故制度的初衷是保障教学质量和秩序。但当规则执行趋于过度严苛、机械时，不仅难以实现制度本意，反而可能抑制教学活力，甚至对教师职业尊严造成不必要的损害。

发生教学事故，领导同事受牵连

为了进一步加强教学管理，一些高校对教学事故的认定范围进行了拓宽，任何影响教学秩序的行为都可能被视为教学事故。

在规章制度日益精细化的今天，不少高校教师坦言，正面临越来越严苛的教学监管环境。值得注意的是，教学事故的责任追究呈现从个体向集体蔓延的趋势——教师个人一旦出现教学事故，其所在的部门乃至单位领导，也往往会受到牵连，共同承担管理责任。

广东某高校教学（管理）事故认定及处理办法中规定，对于一学期内发生两次以上严重教学（管理）事故的责任人，将给予行政记大过及以上处分，并扣发责任人一个月工资。同时给予一学期内发生两次及两次以上严重教学（管理）事故的二级学院（教学部）、处（室）全校通报批评……凡出现严重教学（管理）事故的单位或部门以及该单位和部门负责人在当年各类考核、评比中不能评为优秀。

云南某大学本科教学事故认定与处理办法（修订）中规定，对于一学年内发生五起以上（含五起）一般教学事故或三起以上（含三起）严重教学事故或一起以上（含一起）重大教学事故的单位，追究单位领导责任，并扣该教学部门课时津贴总额的5%作为处罚；由机关各职能部门造成的重大教学事故，在期末扣该部门全体职工绩效津贴总额的5%作为处罚金。

安徽某高校在教学事故认定及处理办法（修订）中明确，一个单位1年内发生1次以上Ⅰ级教学事故，或1年内发生3次以上Ⅱ级教学事故，或1学年内发生5次以上其他教学事故者（Ⅲ级及以下教学事故），给予相关单位分管负责人通报批评，严重者追究主要负责人的责任，且该单位不得参加当年的先进单位评选……

对于高校教学事故的处理，不同高校有着不同的规定和做法。但无论采取何种方式，高校均需平衡各种因素，确保惩罚的公正性和合理性。

过度强调处罚的管理模式，无疑会对教师积极性、教学创造力和校园文化产生深远的负面影响。教学热情的消退是严苛管理最直接的后果。

构建教学事故“防火墙”

高校对教学事故的严肃处理，其根本宗旨并非为了惩罚，而在于警示与预防。制度的设立与运行，既须维护“无规矩不成方圆”的教学秩序，也需体现以人为本的管理温度，最终目的是保障教学平稳运行、提升整体教学质量。为此，不少高校不仅出台明确的事故认定与处理制度，还配套实施了多种提醒与辅导机制，切实帮助教师规避教学失误。

例如，湖南科技学院教学质量管理处（教师发展中心）发布《2025年春季学期开学初教学事故预防提示》，特提醒学院做好课表发放、上课提醒、教学准备、督教以严教风、督学以正学风、文件制度学习等工作。

为了防止出现教师特别是兼职教师迟到、早退、忘记上课等教学事故的发生，武汉东湖学院要求在教师上课的前一天下午，教学秘书利用兼职教师微信群、手机短信、QQ留言、微信留言等手段进行人性化的温馨提示。而对于因不可抗力导致的教学事故，如堵车、交通事故或突发疾病等原因迟到或缺课，该校也制定了相应的应对策略：

（1）老师首先跟教学秘书或教学副院长取得联系，对情况进行说明；

（2）教学秘书迅速联系相关班级辅导员和教学副院长或其他院领导，辅导员迅速通知相关班级班干部，进行情况说明，稳定学生情绪；

（3）教学副院长或其他院领导和辅导员迅速赶到上课教室，控制课堂纪律，耐心等待任课老师到来；

（4）万一无法继续上课，由教学秘书迅速办理调停课手续，并做好补课准备。

教学事故的认定与处理是高校教学管理中的关键一环。在此过程中，高校应当兼顾维护正常教学秩序与支持教师专业发展的双重目标。教师也需始终保持警觉，以严谨、负责的态度防范教学事故，实现教学质量的持续提升。

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