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你跟我较真？那我就真搞你

“多”说两句

现在一提起公司里的审计监督，几乎没有员工不吐槽

觉得本来工作都够忙的了，还有人来专门添堵

从事这些工作的人，也被戏称“没朋友”

但这些人也没办法，他们也不想，但他们只能如此

你不配合甚至对抗，就是在威胁他们的饭碗，必然会激起冲突

既然无法让他们放弃KPI，也无法让他们的岗位消失

除了尽量躲着，就只能尽量配合了

配合过程无需投入太多情绪和逻辑，也不要计较什么合理与否

别不当回事，也别太当回事

听招呼，别过于主动，按部就班就是最优解

除非你被盯上了，一定要查出点什么

否则千万不要主动当了“显眼包”

你越顺从，“麻烦”就结束的越早

如果你接受了这种想法，就会发现，他们的存在并不会带来太多困扰

其实，人越成熟，情绪波动就越小

随着年纪增长，人早晚要学会和持续的麻烦相处

比如病痛，比如残疾，比如需要照顾的家人……

如果不放弃强迫心理和完美主义，就只会放大麻烦，增加痛苦，持续内耗

只有接受，才能让不利影响最小化

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声 明

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