今天热搜上派出所集体去ktv招异性陪侍，被纪委当场抓住的事情，最让我感到可笑的地方，不是派出所民警和领导都去了，也不是找异性陪侍，更不是被纪委当场抓住，甚至不是轻微处分。

而是，整整两年，没有公开通报。

如果这件事一直没有人爆料，公众还有知道的机会吗？

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根据新闻描述，现在是有个正在维权的汤先生，被多次以“原领导班子已调走”为由拒绝受理，这才想到了向媒体爆料两年前的事情。

他要是没有正在维权的事情呢？我们今天还能看到这个消息吗？

我想，答案是不能的。既然藏了两年了不想让大家知道，那么就是不想让大家知道他们干了这件事。

为什么不想，我们很清楚。问题是，不想，就可以不让公众知道吗？

答案也是不能的。或者反过来说：如果可以，那所谓的“公众监督”，还有什么意义？不就是公开搞笑吗？

但是他们，又这么做了，并且做到了。这很关键。

所以为什么，一件已经查处、已经处理的事情，两年后仍然需要靠媒体调查和当事人爆料，公众才能知晓。

有些人可能会说，反正已经免职了，通不通报的无所谓。为什么非要公开给你们看？

很简单，就两个字，交代。如果还有两个字，那就是信任。你想让别人信任你，那你就必须让别人知道所有的事情。发生了什么？怎么查的？怎么处理的？依据是什么？通报，不是为了羞辱谁，而是为了给公众一个交代。

这是公权力和私人权利最大的区别，前者必须接受公众监督。

反之，今天想不想通报就不通报，明天想通报又来通报，公信力打了折扣，还可能是所有人都相信你吗？

我经常在文章里会写到一句话，没有哪个行业敢保证永远没人犯错，无论是派出所还是纪检委、法院。人们所期待的，无非就是出了问题后，依法处理，公开回应。

所以，你如果问心无愧，觉得处理的还行，有什么不能通报的？

公开本身，不是丢脸，恰恰相反是恢复信任。公权力最大的底气，也不是永远不犯错，更不是没有人监督，而是，经得起监督。多可笑，这么多年了，某些人连这点基础的道理都看不开。

到这里，再说一下评论里很多质疑处理是“集体免职”这个情况。很多人以为免职就是开除，其实不是。

免职意味着不再担任原来的领导岗位，但通常并不意味着失去公职身份。

比如一个副所长被免职，那么第二天他仍然可能穿着警服去上班，只是不再担任副所长，而是变成了一个民警，一个社区民警等等。

放到这起事件里，“集体免职”后，那些人还是警察吗？还有编制吗？

我只能说，大概率还是；大概率还有。甚至以后，个人表现的不错，依旧能够重新提拔。

这可能是让大量网民愤怒的点，都这样了，凭什么还保留公职？继而联系到了2年不通报，没有信任，只剩猜疑。

并且这种猜疑合情合理，怪谁？只能怪他们自己把事情做得太讽刺。

所以一如开头所说，这次事件，最让人惊讶的，最让人热议与记住的，或许不是ktv，而是那长达两年多时间的沉默。真正直戳人心的，不是丑闻，而是他们处理丑闻的态度和手段。