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导读:最近FDE进行的如火如荼,正好金蝶是这个领域的主要玩家之一。8月12日参加了金蝶的中期业绩发布会,他们连续两个半年盈利,势头不错。有媒体提问了FDE的话题,金蝶高管进行了系统阐述,分享给各位朋友。

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媒体提问

我有一个问题想请教一下,我最近和很多Agent公司的创业者交流,刚才管理层提到一企一模型,其实就是反映了现在的智能体落地是非常依赖于现场交付的,不同的企业有自己的SOP,甚至有自己的遗留系统或第三方系统,这都会显著影响AI落地的效果,刚才刘总讲到FDE团队正在成为企业AI公司的重点。

所以我想请教一下金蝶在智能体交付,以及FDE团队建设上有哪些部署和规划?第二个问题,FDE非常重要的一个价值是它会把现场共性的需求反哺到标准产品,在这块也想请教一下金蝶有什么好的经验可以分享?

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金蝶高管阐述

金蝶副总裁、产品研发中心总经理刘仲文的观点:

对于不同的AI企业来说,FDE的定义和理解是不太一样的。

对于大模型公司,或者平台型公司来说,是非常需要FDE来帮助实现to B企业端的落地,所以这从美国传出来,慢慢成为AI产业越来越热的一个岗位。

对于金蝶来说,我们内部也开始部署了FDE团队,但我们对FDE的理解更多是共创。

一方面我们做灵基AI智能体操作系统,但我们更大的优势是做AI应用,我们过去做SaaS应用,现在做AI应用,本身应用就是落地的,就是章总提到的落地最后“一公里”。我们希望能够实现的是,在落地能够达到目标的情况下尽量实现标准化,因为纯项目制的交付模式不是那么性感,我们通过持续提炼做标准化软件,然后做SaaS软件。

现在做AI智能体,从产品研发的视角来说,我们更多的概念是延续过去与客户共创,我们将产品经理、工程师派驻到客户现场,一起共创打磨灵基系统和智能体。

一方面通过交付第一批核心原型客户,积累和沉淀核心产品,能够不断地把灵基打造为更能满足行业和产业所需要的产品能力。

当然现在做AI和以前做SaaS确实有一点不一样,以前的SaaS我们经常追求标准化,通过既有的代码实现标准化的逻辑。现在的AI更多的是泛化的能力,前面产品演示介绍了AI集团计划智能体,这是过去ERP生产计划和软件没有办法做到的,过去更多是流程驱动,限定的规则约束。刚才演示了任意意图驱动的生产计划,并且能拿到结果,显示了AI很强的泛化能力。

所以对FDE,我们更多是希望通过FDE这种模式、客户共创的模式持续打磨我们的产品,同时交付我们的客户。

最终,我们希望面向投资者和客户,能够把标准化的能力提炼出来,使我们未来的商业模式更加好。

金蝶集团总裁章勇的观点:

随着AI业务的投入,我们对AI在企业落地的能力产生了很多变化,FDE是我们今年上半年在研发里面增设的一个组织,确实我们发现在AI时代下,客户对产品的要求更高了。

过去我们给企业提供功能,如何使用是企业的事情。

今天企业的要求是必须提升结果,比如要提升20%的业绩要怎么干,要按结果去执行。

过去的研发模型是不支持客户对现在AI的要求。这个组织确实承担了我们整个研发体系变革前置、共创的过程。

但共创的目的是对产品形成反哺,最终形成产品的复利,带动我们的增长。

所以FDE,公司内部研发分了三层:

  1. 前置客户现场的行业FDE,理解客户的需求意图,找到他的机会点;

  2. 中台的产品经理层,负责抽象,根据前面部署的FDE,他们反馈的内容,将客户需求抽象,产品化;

  3. 平台能力,支撑未来Agent或者是AI产品标准化工作。

我们希望通过这个方式尝试在AI时代下,更好地解决企业一个一个场景。过去是规模化地做产品,现在更多地是聚焦一个行业一类一类的问题,跟客户共创形成产品的增长飞轮,再反哺产品,跟过去对比是很大的挑战。

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