很多企业退休朋友都会有一个疑问：退休后每月领到的这笔钱，到底是叫“退休金”，还是叫“养老金”？
其实，我们平时常说的“退休金”，更多是一种生活里的习惯叫法。现在企业职工退休后领取的基本养老保险待遇，准确来说应该叫基本养老金。
今天就把这件事说清楚，避免大家以后再把养老金和退休金弄混。
一、企业退休人员领的，主要是基本养老金
对于参加企业职工基本养老保险的人来说，退休后按月领取的是基本养老金。
它不是由某个单位直接发放，而是按照养老保险制度，由社保经办机构统一核算和发放。
简单理解：
• 企业职工在职时参加养老保险；
• 达到法定退休条件；
• 办理退休手续后，由社保部门按月发放基本养老金。
所以，企业退休人员常说的“退休金”，在制度层面上，现在一般指的就是基本养老金。
二、养老金和退休金，为什么容易被混淆？
很多人之所以分不清，主要是因为生活中大家习惯把退休后领到的钱都叫“退休金”。
尤其是老一辈人，长期以来都习惯这样称呼。
但从现在的养老保险制度来看，企业职工退休后的待遇，主要依据的是职工养老保险缴费情况。
也就是说：
你在职时缴费年限越长、缴费基数越高、退休时当地社会平均工资越高，养老金核算水平通常也会越高。
这也是为什么很多人退休前会特别关注养老保险缴费记录、视同缴费年限、实际缴费年限和个人账户余额。
三、企业退休人员的养老金，是怎么算出来的？
基本养老金一般由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。
如果有视同缴费年限，还可能涉及过渡性养老金。
大致可以这样理解：
1. 基础养老金
主要和退休时上年度当地社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限有关。
简单说，缴费年限越长，这部分通常越高。
2. 个人账户养老金
来自个人养老保险账户里的积累额。
退休后，按照计发月数每月发放一部分。
3. 过渡性养老金
这部分一般和视同缴费年限有关。
并不是所有人都有，主要看个人参加工作时间、当地养老保险制度改革时间，以及档案认定情况。
四、别只看“叫法”，关键看这三件事
很多人退休前最关心的是：退休后能领多少？
其实比起纠结叫养老金还是退休金，更重要的是提前核对这三件事：
第一件：核对养老保险缴费年限
包括实际缴费年限和视同缴费年限。
这是影响养老金高低的重要因素。
第二件：核对个人账户储存额
个人账户里的钱，会影响个人账户养老金水平。
第三件：核对退休地和待遇核算参数
不同地区的社会平均工资不同，养老金核算也会受到影响。
所以，办理退休前，最好提前通过社保经办机构、线上社保平台或单位人事部门确认自己的缴费情况。
五、为什么有人说“企业退休的是养老金，机关事业单位是退休金”？
这种说法其实是把不同时期、不同单位性质的退休待遇概念混在一起了。
过去，机关事业单位退休人员的退休费用，很多是由单位或财政保障。
而企业职工很早就进入了养老保险制度。
所以慢慢就形成了一种习惯说法：
• 企业退休叫养老金；
• 机关事业单位退休叫退休金。
但这种说法并不完全准确。
现在机关事业单位也已经推进养老保险制度改革，很多在职人员也需要参加养老保险，退休待遇也会与养老保险缴费情况有关。
因此，不能简单地用“企业退休”和“机关事业单位退休”来完全区分养老金和退休金。
六、普通退休人员，重点记住这三句话
第一句：
企业退休人员退休后领取的，一般是基本养老金。
第二句：
平时说的“退休金”是习惯叫法，制度层面更多叫基本养老金。
第三句：
影响养老金的关键，是缴费年限、缴费基数、个人账户和当地社会平均工资。
退休待遇这件事，很多人容易被习惯叫法误导。
其实不用太纠结“养老金”和“退休金”这两个词，真正要提前关注的是：养老保险有没有缴够、缴费年限有没有记录清楚、个人账户有没有问题、退休前有没有及时核对待遇信息。
建议大家转发给身边快要退休的朋友，尤其是企业退休人员，提前核对清楚，别等到办理退休时才发现问题。
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