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2026年到来，已经有伙伴要马上退休了，那么您是如何选择自己的退休年龄呢？不少人说选择提前退休才是最划算的，但也要有人意见不同，那么在延迟退休实施后，到底应该如何选择退休年龄呢？咱们今天一起聊聊看。
延迟退休后，申请退休的条件已经发生了很大的变化，尤其是从2025年到2039年之间，不少在此期间退休的伙伴们，总是混淆自己的退休条件，或不知道自己应该如何选择才是最划算的。先看退休条件上的这些变化影响在哪里，法定退休年龄是从2025年1月1日执行时就开始延长了，并且延长的也比较能让人接受，并不会一下就让你延迟到63岁或55岁退休，而采用渐进式的方式来延长咱们的法定退休年龄，在2025年到2039年之间都是渐进式延长的，到2040年后就都变成一致的、新标准的法定退休年龄了，那么在2039年之前退休的伙伴们，就得注意一个问题，可能自己与其他人是同年出生的，但延迟退休实施后，就不一定能在同年退休了，还需要自己把自己的法定退休年龄查清楚才行。
还有最低缴费年限的要求更是会有不小的变化，原来要求的是在退休时必须达到15年的最低标准，在延迟退休后这个标准将会提高到20年了，好在近五年内先不变，然后2030年到2039年再渐进式的增长，2040年后统一要求20年最低标准。所以根据以上的变化，在退休条件这里2030年关系到了最低缴费年限的转折点，而在2040年之后就没有渐进式的变化和过渡了，所有退休条件都是新标准来执行，也就是说越早退休的越有选择的空间。
那我们来看看2026年如果退休怎么选择退休年龄才最划算呢？
2026年退休的伙伴们还是比较幸运的，主要是两个方面，一是退休条件有变化但变化不大，二是即使退休条件有变化，但退休方式还可以灵活选择，我们来展开说说：
一退休条件变化不大，我们以男职工为例子，2026年对于男职工来说，法定退休年龄最长的会延迟6个月，也就说原来在今年9月份就能退休了，但延迟退休后就得在明年3月份退休，而其他可能才延迟四五个月退休，这对于后来需要延长三年才能退休的伙伴来说，延迟6个月真不算长了。还有就是最低缴费年限，刚才提到从2025年算近五年内不变，2026年还是缴够15年社保就可以退休，这点对于大多数人来说就是非常好的消息了，尤其是之前卡着最低标准缴费的，应该庆幸自己不需要再多缴费了。
二是退休方式还可灵活选择，延迟退休后的另一个重要变化就是退休方式也变化了。原来退休只能在法定退休年龄下申请，但现在不仅可以提前还可以延后，想选择哪种方式就看您个人情况适合哪种了，既可以在法定退休年龄前选择退休，也可以在法定退休年龄后选退休。不管提前还是延后退休，申请时间最长别超三年即可。如果是在2026年退休，不管提前或者延后都是可以直接选择，毕竟最低缴费年限的要求是不变的，提前退休就早点领退休金，适合灵活就业的，或者本身已经不再适合上班的这类人，而延后退休可以在退休时多领到一些养老金，适合在职的，有意愿和能力继续工作且单位允许延后退休的这类人。
那么即使您不在2026年退休，也可以参照这个思路来考虑自己如何选择，主要考虑的是自己目前的累计缴费情况，如果累计缴费已经超过最低标准了，看您个人意愿，想多工作一段时间的可以选择正常退休或延后退休，想早点退休享受生活就选择提前退休，如果累计缴费年限比较少的情况下，还是建议找一份稳定的工作，可以缓解缴费压力，或直接选择转交城乡居民保险，只是退休时养老金能少点，但也算是有个基础的养老保障。
需要注意的是，在2040年后退休的，不管提前还是延后退休，缴费年限的最低要求都是20年了，且法定退休年龄也都有了固定标准，如果缴费年限较少的，此时应该考虑的是怎么选择能让自己参保缴费的压力最小就行，因为提前退休也是需要达到最低缴费年限要求的，累计缴费太少的很可以由于达不到标准，也就不能考虑提前退休了。
