退休新规实施后，1966年1月出生的男性，1月退休和5月退休，哪个划算？
2026年是延迟退休实施后的第二年，在今年退休的群体，相比去年，延迟退休时间就更长一些了，不过他们仍然可以有多个退休选择。那么对于1966年1月出生的男性来说，在今年1月份退休跟5月份退休，到底哪个更好呢？
根据延迟退休时间表安排，1961年1月份出生的男性，法定退休年龄应为60岁4个月，也就是需要推迟4个月退休，退休时间为2026年5月份。不过，他们可以选择弹性退休，最早可以在60岁退休，最晚还可以推迟3年退休，从退休年龄选择上看，他的退休年龄可以为60岁-60岁4个月，也可以为60岁4个月-63岁4个月。
如果他选择向前弹性退休，那么在2026年1月到2026年5月份之间的任何月份，都可以作为他的退休年龄确认月，我们这里就比比较一下，1月份退休和5月份退休，哪个会更加划算一些？
其实，根据养老金的计算公式，退休时间并不决定养老金水平高低，影响到待遇的因素只是本人的工龄、养老保险缴费水平等等。如果他选择1月份退休，相当于提前了4个月退休，相比5月份退休，累计缴费年限就少了4个月，同等条件下，拿到的养老金确实会低一些。
假设这位男性在今年1月份的工龄达到36年，其中视同缴费年限为6年，养老保险缴费指数为0.8，养老保险个人账户余额为13.8万元，当地养老金计发基数为8300元，那么他的养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
其中基础养老金等于8300*（1+0.8）/2*36*1%=2689元，个人账户养老金等于13.8万/139=993元，过渡性养老金等于8300*0.8*6*1.3%=518元，总共拿到的养老金为4200元。
如果这位男性在今年5月份退休，工龄就是36年4个月，也就是36.3年，假设其他条件不变，养老保险个人账户余额为14万元，养老金计发月数变为132个月。同样按照上述计算公式。
基础养老金等于8300*（1+0.8）/2*36.3*1%=2712元，个人账户养老金等于14万/132=1061元，过渡性养老金还是518元，总共拿到的养老金达到4291元，要比1月份退休拿到的养老金多91元。
综上所述
今年将会继续执行退休新规，法定退休年龄相比去年要延迟更长一些，对于1966年1月出生的男性，正常退休时间应该为今年5月份，也就是推迟4个月退休，但是他也可以选择弹性提前退休，最早可以在今年1月份退休。不同选择，直接会影响到养老金待遇，同等条件下，5月份退休拿到的养老金会更多一些，超过90元以上都是有可能的，具体要看个人的工龄以及缴费水平等情况了。当然，这是从养老金待遇层面做的对比，个人可以根据自己的工作性质、家庭情况、身体条件等作出适合自己的选择。
