1月27日，人社部召开发布会，3个社保养老金好消息，挺重要的
今日，也就是1月27日，人社部召开了新闻发布会，介绍了2025年人力资源和社会保障相关工作的进展情况，带来了3个好消息，具体是什么呢？
1、社保基金累计结余达到10.2万亿元。截止2025年，三项社会保险基金总收入达到9.1万亿，总支出8.1万亿，收入大于支出，且年底累计结余10.2万亿元。此外，社保基金的投资运行不断强化，截至2025年底，养老保险基金委托投资规模达到了2.98万亿。
2、参保人数稳定增长。截止2025年，全国养老保险参保人数达到了10.76亿人，增加了316万人，参保人数的持续增加，有利于社保基金收入增长。此外，全国社保卡持卡人数也达到了13.9亿人。
3、社保待遇按时足额发放。根据人社部介绍，2025年有16省在中央提标基础上提高了本地基础养老金，也就是上涨金额超过20元。
当然，对于退休人员来说，最为关注的一件事还是2026年养老金是否会调整。虽然人社部在发布会上并没有公布相关的消息，财政部在此前的新闻发布会上同样没有提及，不过这并不意味着今年就不会再继续调整养老金了，因为按照惯例，每年的养老金调整消息一般会在三四月份左右才公布，而且通常不会以新闻发布会的形式来公布。
因此，退休人员也不必过于担心，事实上，今年养老金上涨的概率还是比较大的，因为今年会实施居民收入增加计划，财政支出只增不减，重点领域包括民生建设力度，只会加强不会减弱，加上社保基金整体运行扎实稳健，养老金上涨具备良好的基础。
如果今年继续调整养老金，对于工龄40年以上的人员来说怎么涨？会有更多优势吗？根据养老金调整办法，一直以来，退休人员的养老金是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行，并不是单纯按照固定金额或者工龄来调整，无论工龄是40年，还是20年，都是需要按照统一的方法来上涨养老金的，当然，工龄越长，同等条件下，上涨也会更多一些，尤其是在工龄单价比较大的地方，就更加具有上涨优势了。
我们假设一位退休人员工龄40年，养老金6000元，所在地为江苏，根据江苏去年的养老金调整方案，其中定额调整为31元，挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，15年以下的，工龄每满1年增加0.8元，16年-25年的部分，每满1年增加0.9元，26年以上的部分，每满1年增加1.1元。一是跟养老金水平挂钩，涨幅为0.2%。显然，这里更加突出了工龄挂钩调整。此外，还有倾斜调整。
如果这位退休人员不享受高龄倾斜待遇，按照上述方案可以上涨31+15*0.8+10*0.9+15*1.1+6000*0.2%=80.5元，今年养老金如果上涨，涨幅预计低于去年的水平，这位退休人员今年上涨金额预计会在80.5元以内。
综上所述
1月27日，人社部召开了新闻发布会，公布了社保基金等运行情况，虽然没有明确提到今年是否会继续调整养老金，但是从已经释放的积极信号来看，今年上涨的概率仍然比较大。如果继续调整，预计还会按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式进行，工龄会是影响本人上涨金额的一个因素，比如工龄40年跟20年，都是会按照统一的方法来调整，同等条件下，前者会上涨更多一些。
