近日有网友爆料，强得可怕，有实力的公司放年假就是霸气!引发网络关注。
- 这究竟是咋回事？
我们来仔细看看这份振奋人心的通知。
2026春节放假通知
全体员工：
2026年春节将至，为使大家共同度过一个欢快祥和，平安的春节佳节，现将相关事宜通知如下：
一：放假时间：2026年2月10日至2月23日。2月24日(正月初八)正式上班，共计14天!
二：公司新年福利：
1)年前按公司规定上班到放假的员工，现金红包奖励1500元/人。(2月9日发放)
2)年后按公司规定上班的员工，开门红包1500/人。(2月24日发放)
3)2025年11月1日后入职满3个月按公司规定到放假的员工，现金红包奖励1000元/人。
4)：本公司承诺，不差供应商一分钱，不差员工一分钱。让大家开开心心过大年!有实力，强的可怕预祝：大家新春愉快，阖家幸福，万事如意!
绍兴春姗纺织有限公司
2026年1月27日
综上来看，这份通知之所以引发关注，核心要点就是，这家公司对员工和供应商都非常友好，承诺不欠员工和供应商一分钱，结得清清楚楚，干干净净。不仅如此，对于员工节前节后都有奖金，高达3000元。
针对此事，有网友评论，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。什么待遇一定配以什么样的工作，放心吧，能量守恒，福利一样守恒。
有网友表示，欧洲的单子挽救了国内的纺织印染行业，近期单子接得手软。
不可否认，受全球经济下行压力，如今各行各业都有点举步维艰的意思，哪怕是红利赛道，肯定也是拥挤的。同质化，产能过剩，没有真正的核心技术，产品被人复制的难度低，这些都是各行各业的通病。
于是，无论是中小微企业，还是行业的头部企业，为了生存，大多数企业都将降本增效作为常规操作，而裁员降薪非常普遍，比比皆是。特别是临近年关，经常会刷到一些企业因为订单不足，阶段性放假的消息，其实背后的商业逻辑，就是降低人工成本。如今能够将业务稳得住的企业，就是打工人眼里的香饽饽。
正是在这种大的经济背景下，能够在春节前果决把工人工资结清，而且同时把供应商的货款也结清的企业，可谓屈指可数。
而上述绍兴这家工厂的敢作敢为，至少得出几个结论。企业现金流良好，不担心员工去而不返。这也说明，企业的经营效益好，员工一般也不会离职。
更重要的是，这家企业还善待了供应商，让供应商有了稳定的现金流，助力一同发展。要知道，如今供应商才是受气包，甲方一般都比较强势，很多货款根本难以按时收回。
总之，对于打工人而言，现在就业形势严峻，如果当下拥有好平台的人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好守住。要是还能够提供丰盛福利的公司，那就是神仙企业。
同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！
对此，你怎么看呢？
