这事儿听着像电影剧情，但它真实发生了，而且代价是一条活生生的命。
最近有个消息在国内网络上传开，说的是印度年轻人赴俄务工，却稀里糊涂签了兵役合同，最后死在了俄乌冲突的前线。
30岁的穆罕默德·阿斯凡，来自印度海得拉巴。去年底，他通过一家旅行社，说是能帮忙在俄罗斯找到工作，交了钱，从金奈飞过去。结果呢？人没了。后来流出来的视频里，他穿着军装，背景是战区，对着镜头说：我们没想打仗，希望政府把我们带回去。
印度政府后来确认，确实有公民在俄军中服役，还有人死了。印度总理亲自找普京要人，要求妥善处理。俄方的回应也很干脆：这些人是自愿签合同的合法合同兵，依法办事。
你说冤不冤？
但站在俄罗斯的角度，这事儿其实不突然。
2022年冲突升级后，俄军一直在扩招。2023年开始，合同兵制度越搞越大。到了2024年，法律改了，兵役、国籍、居留全挂钩。2025年新规一出，18到65岁的外国男性，想拿长期居留，可以签一年以上的军队合同。俄国防部说得明白：自愿签约，有薪酬有保障。
欧洲媒体算过一笔账，俄军每月需要补充几万人，合同兵是主要来源。外籍人员服役本来就有法律依据，现在新规直接把居留和服役绑在一起，说白了就是用身份换兵员。
这套操作，放在和平年代，你想都想不到。
但现在是战争状态。
问题来了——这种事，会不会发生在中国公民身上？
谁也不敢打包票说不会。
中国是全球劳务输出大国。工程、能源、留学生、外派员工，满世界跑。非洲、中亚、东南亚，哪儿都有中国人的身影。有些地方本身就乱，政局不稳，冲突不断。以前大家出国，看的是工资高不高，项目稳不稳，企业靠不靠谱。这是典型的和平思维。
可现在，这套逻辑可能不好使了。
当一个国家进入长期战争，它的制度一定会变。签证、合同、居留这些平时很稳的东西，随时可能被重新解释。国家有权调整规则，个人只能在规则里走。你签的是劳动合同，但到了战时，它可能就成了兵役合同。
这不是吓唬人。
印度那哥们儿签合同的时候，肯定也没想到自己会上战场。旅行社说去打工，他信了。结果呢？
所以，现在出国，尤其是去那些正在打仗或者局势紧张的地方，脑子里得多根弦。工资再高，项目再好，也得先搞清楚一件事：这个国家的法律有没有把居留和兵役挂钩？紧急状态下，外国人的合同会不会被征用？
安全优先，不是一句空话。
未来几年，海外机会肯定还有，但风险结构变了。不是所有高薪都值得拿，有些高薪背后，是制度风险溢价。普通人最怕的不是赚不到钱，而是踩了看不见的坑。
印度年轻人的遭遇，是一个警醒。
去俄罗斯之前，先想清楚：你是去打工的，还是去填线的？
