3月24日下午,张雪峰突然离世了,年龄没有公开,公司里的员工们既没有哭也没有闹,只是静静地坐着,有人低下头擦眼泪,有人盯着电脑屏幕发呆,这和普通公司出事时的反应很不一样,因为张雪峰平时待人特别不同——他给员工安排上四天班休息三天,年终奖发得很大方,还借无息贷款帮大家买房,把同事当作自家人来对待。

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他身体早就撑不住了,2023年高考前医院检查出他心悸胸闷,医生坚持让他住院三个月,他没去,说要等高考结束再考虑,他心里明白只要自己一躺下,几百号人的工作就乱套了,千万考生查志愿的通道也会卡住,这不是逞强,是他已经习惯扛着往前走。

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出院后,他开始每天坚持跑步,到了2026年3月,总共跑了72公里,一天都没有间断过,就算压力大得睡不着觉,他也照样出门跑,他最后一条朋友圈是在去世前48小时发的,上面写着“7公里”,这其实不是单纯的锻炼,他是想用脚步换时间,靠呼吸的节奏稳住心跳,好让自己继续撑下去。

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他做的不仅是教育咨询,更像一个全天在线的帮手,大家信任这个人,不是因为他说得有多好,而是感到他不会随便离开,这种信任让人心里暖和,但压在他身上就像沉重的担子,他一松手,整个局面就会动摇。

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类似的事情发生过好几次,2023年有个主播因为过度劳累突然去世,2024年又有一位网络红人连续直播十六个小时被送进医院,他们不是偷懒,而是把“我不能停”这件事看得和吃饭喝水一样平常,休息对他们来说,就好像在辜负所有人的期望。

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他为员工提供优厚福利,绕开了常见的资本运作方式,自己却默默承担所有代价,员工感到安心,却没察觉这份安稳来自他一次次熬夜工作、带病坚持,他没有培养接班人,也从不提健康问题,公司就像一棵大树,只有他一条根,现在树倒了,底下的人连个影子都找不着。

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