60%缴费15年的情况大多数是灵活就业人员或者是私企工作的男性朋友。
60%缴费是国家规定的最低缴费档次，除了广东、福建等两省的极少数几个城市最低档目前仍然采用最低工资标准的以外。当然，四川、云南、陕西等省曾经也有低于60%缴费的时段，后来都逐步统一按照60%档次最低缴费。
缴费15年是目前国家规定的企业职工养老保险退休最低缴费年限，加上60%又是按最低标准缴费，所以无论在全国哪个地方退休，同等情况下，退休待遇应该都是当地最低的了。
虽然同样按照60%最低档缴费15年，但退休地点不一样，都会带来个人账户储存额和养老金计发基数的差别，从而带来退休待遇的差别。
2026年是国家延迟退休政策执行的第二年，根据政策，对于交满15年的灵活就业人员和私企工作的男性，既可以选择按照老政策60周岁正常退休，也可以选择延迟退休，即1966年1-4月份出生的延迟4个月、5-8月份出生的延迟5个月退休、9-12月份出生的延迟6个月退休。
相当于，2026年退休年龄存在4种情况：60岁、60岁4个月、60岁5个月、60岁6个月。
那么，我们现在就来看看这4种情况2026年退休在全国各地都可以拿多少钱？
根据我们掌握的全国各省市缴费基数和养老金计发基数等资料，我们对全国31个省市60%缴费15年2026年退休待遇进行了测算，预估结果如下表所示：
从预估的结果来看，在全国，个人2011年开始参保企业职工养老保险，60%缴费15年后今年退休，每月大概可以拿到1225元-3210元左右；以1480元为界，在此之上的，相对来说算拿的高的，反过来之下的就算低的了。
据测算，能够拿到1500元以上的省份占比三分之一还多，从低到高的顺序，依次有新疆、四川、宁夏、湖北的武汉、青海、江苏、天津、广东、浙江、北京、上海、西藏等12个省市；另外，重庆和内蒙古凡是选择延迟退休的人员基本上应该可以拿到1500元以上，海南省选择延迟5个月和6个月退休的，差不多也可以拿到1500元以上。总体上，能拿到1500元以上的情况已经超四成（44%左右），换句话说，将近一半的人或许都可以拿到1500元以上养老金。
60%缴费15年今年退休拿到的退休金在2000元层次的只有浙江和北京两地、而3000元以上只剩上海和西藏两地。
一半地区领到的退休金都在1300-1500元区间内，若以1300元起步为标准来说，拿全国超90%以上地区都能够实现，唯有河南和江西今年退休尚不能拿到1300元，属于一对难兄难弟。
需要说明的是，以上都是缴费15年后正好退休的大致退休待遇，如果是在2011年之前参保，期间有断缴、停缴情况的话，由于越早缴费，缴费基数越低，所以今年退休拿到的钱会比表中的养老金标准要低些的。如果到60岁正好缴满15年，那么在此基础上再延迟4-6个月退休的话，其退休待遇就会高于上表的。
还有，文中测算依据的都是省平数据，而本省各地早期的缴费基数不太一样，所以本省内的退休待遇也是有些差别，可能高也可能低些的。
