都说美国富裕、文明、人权、进步，女性人权地位高，女性被推崇善待。
作为美国女性的代表，白宫新闻秘书莱维特女士怀孕后，一直坚持上班，没有耽误美国白宫新闻工作，直到生产前几天才休假待产。
5月1日，莱维特女士喜得女儿。
5月7日，重回白宫上班！
前前后后加起来，也就休息了15天左右。
大家觉得美国妇女在生育方面的福利怎么样？我是觉得不怎么样！为什么会这样呢？
1、美国生育保险、生育产假保障薄弱，社会保障制度进展缓慢
说到美国人权制度、法治制度、民主制度、自由制度，等等各方面的制度建设，以及工人运动的成果，比如5.1国际劳动节，3.8国际妇女节，黑人人权、民主权利法案，眼花缭乱，以为美国社会很进步。对人类生存环境很友善。其实不然。
美国的当下，越来越呈现出其立国本色--金融与资本立国，美利坚是资本家群体建立的国家，贯彻资本至上主义，坚持股权至上主义，在保障资本和股权利益的前提下，适当对工人阶级做点让步是可以的。但仅仅只是适当让步，而且是绝对保护资本和股权利益的前提下。
由于资本和股权居于绝对核心地位，作为资本和股权的成本之一，劳工们的社会保障，比如妇女的生育产假，生育保险，在美国法治体系里，就不完善
美国联邦法律只有无薪假和保障职位的规定，比如莱维特生育小孩，休假期间就没有工资。但是保留她的职位，休假期间的工作由美国国务院行政人员轮流顶替。因此，莱维特生育产假，不能休得太长。
理论上来说，美国产假也有12周的规定。产前4周，产后8周。但是，为了保住工资和工作职位，不丢失，就只好放弃休产假，火速回去上班。
有的富裕的州，对休产假的妇女，还有特定的工资补贴，比如按正常工资的60-75%左右支付。
与我国极其完善的生育保险和产假制度相比，美国在制度上就落后很多。再到执行上打折钻空子，实际上，美国妇女的生育保障权利极其恶劣。我国生育保险制度和产假制度的执行落实上，也是有很多问题，主要是钻空子落实不到位，或者说用工单位负担比较重。
2、为什么美国不注重生育制度建设呢？是否因为文明程度不够？
保障生育妇女的权益，尊重生育妇女权益，是一个优质文明的重要内容。
人类繁衍生息到今天，最关键的原因就是妇女的生育能力的强弱。而妇女生育又是一件极其艰难的事情，对女性身心健康的创伤都很大，在古代，生育医疗不发达的时候，生育就是女性的鬼门关。经常出现生育死亡的案例。
不过，道理也许大家都懂得，要想保障生育妇女，首先得有财富保障。在妇女生育期间，能够不用劳动而有足够的财物支撑。
这在古代华夏汉民族来说，都是极其困难的事情。不过，相比古代华夏以外的民族来说，中国的富裕程度是天花板级别的好了。
因此，中国文化和文明传承里，就有各种保护生育妇女的做法和惯例。比如，坐月子保障就是之一，以免得身体落下毛病。
西方文明，由于居无定所，能够生存就不错了，没有剩余的财富做保障，生育之后也必须立即去劳作，以获取食物。
