最近，一张江苏的养老金核定表在网络上被广泛讨论。 表格显示，一位工龄33年4个月（约33.33年）的退休人员，每月领取的养老金是3296.8元。 他的个人账户储存额是10.33万元。
这张表格的备注栏里，有一行容易被忽略的小字：“按原办法计算的过渡性养老金为179.96元”。 这行字，是理解江苏养老金计算逻辑的一把钥匙。
养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 对于1995年之前参加工作的人来说，过渡性养老金是对个人账户建立前工龄的补偿。
2024年1月1日，江苏开始实施新的过渡性养老金计发办法。 新办法的计算公式是：退休时养老金计发基数 × 本人1995年底前平均缴费工资指数 × 1995年底前缴费年限 × 1.2%。
为了平稳过渡，江苏设置了三年过渡期。 如果新办法算出的金额高于老办法，高出部分在2024年发放40%，2025年发放70%，2026年及以后发放100%。 表格中备注的179.96元，就是按老办法（推算储存额除以120）计算的结果。 最终核定的金额，是新老办法对比后，按过渡期比例发放的数额。
这位退休人员的养老金计发基数是8917元，这是江苏省2025年的标准。 这个数字每年都会根据上一年全省城镇单位就业人员的月平均工资进行调整。 从2021年的7974元到2025年的8917元，五年间上涨了943元。 计发基数越高，计算出来的基础养老金和过渡性养老金就越多。
他的缴费年限是33年4个月，折算为33.33年。 基础养老金的计算，是用计发基数8917元，加上本人的指数化月平均缴费工资，除以2，再乘以缴费年限和1%的比例。 本人的指数化月平均缴费工资，等于计发基数乘以本人的平均缴费工资指数。
在这张核定表里，出现了两个不同的“平均缴费工资指数”。 计算基础养老金时使用的指数是0.6266，而计算过渡性养老金时使用的指数是1.1271。
这是因为两者计算的时间范围不同。 基础养老金的“平均缴费工资指数”，计算的是从1992年1月1日（江苏建立养老保险个人账户的起始年份）一直到退休当月，所有年份缴费指数的平均值。 这个指数涵盖了整个职业生涯。
而过渡性养老金的“本人1995年底前平均缴费工资指数”，只计算1995年12月31日之前的缴费情况。 更重要的是，江苏有一条独特的“就高”规则：如果参保人1992年至1995年这四年的实际平均缴费指数大于1.0，那么他1985年7月1日之后至1991年底的所有视同缴费年限，其缴费指数将全部按照这四年的平均值来计算。 反之，如果这四年的平均指数小于或等于1.0，那么1991年底前的指数就按1.0计算。
这位退休人员过渡性养老金指数高达1.1271，很可能就是受益于这条规则。 这意味着他在1995年之前的缴费水平，高于社会平均工资。
个人账户养老金的计算相对简单，用个人账户全部储存额除以计发月数。 60岁退休的计发月数是139个月。 如果个人账户储存额是10.33万元，那么每月个人账户养老金约为743元。 但这只是估算，核定表中的具体金额并未列出。
江苏省的养老金核定表结构清晰，每一项参数都有据可查。 表格不仅记录了最终的待遇金额，还通过备注栏保留了按原办法计算的结果。 这种做法让政策的衔接过程变得透明，参保人可以清楚地看到改革前后的变化。
对于在2024年至2026年期间退休的“中人”来说，他们领取的过渡性养老金是“新老办法对比、限高保低”后的结果。 如果新办法计算结果低于老办法，则按老办法发放；如果高于老办法，则高出部分按过渡期比例发放。
养老金计发基数每年更新。 晚退休一年，使用的计发基数就可能更高。 有测算显示，同样工龄和缴费指数，在江苏，2025年退休比2021年退休，仅基础养老金一项每月就可能高出近300元。
平均缴费工资指数是决定养老金高低的核心变量之一。 它由参保人每年的缴费基数除以当年的社会平均工资得出，再取历年平均值。 缴费基数越高，指数就越高，最终的基础养老金和过渡性养老金也越多。
这张月领3296.8元的核定表，是江苏养老保险制度运行的一个切片。 它展示了从1992年7月开始的缴费历史，如何通过一套复杂的公式，转化为每月固定的收入。 每一个数字背后，都对应着明确的政策条款和计算规则。
