广西护士与“银行男子”开房！
医院认为涉嫌非法性交易将其开除！
法院：医院没有执法权！
可能是恋人行为，医院赔偿11万余元！
据深圳新闻网消息称：近日据媒体报道，广西贺州某医院女护士马晓莲（化名），因被匿名举报与“银行男子”开房，并涉金钱往来，医院认定为“涉嫌非法性交易”将其开但未报警。
马晓莲工作11年11个月后遭解聘，于是提起仲裁仲裁裁决，医院需支付11.7万余元，违法解除赔偿金医院不服起诉！
法院一审二审认定：该医院没有认定非法性交易的执法权，马晓莲的行为，未经公安机关给予治安管理处罚，医院主张她存在非法性交易！法院不予采信该说法！
聊天记录不足以证实非法性交易，也有可能是恋人之间行为，且未损及医院声誉，故解除违法，维持赔偿判决！
青年男女恋爱自由开房发生性行为，纯属正常，没有违反法律法规，医院作为用人单位对于护士因涉嫌性交易作出开除处理，法院的审判意见是，医院不具备对护士执行力的权利，但是医院却把涉事护士作开除处理，所以医院肯定败诉，并判决赔偿涉事护士11.7万元，法院的判决很公道，很公平，医院擅自从单方面仅凭聊天记录和两个人500元转账，就判定护士非法性交易！并开除处理，实在不应该！
医院作为用人单位，不应该对有11年资质的护士如此残忍，就因为发现对方开房，就做出对涉事员工，这是有失公允的行为，医院没有任何证据表明，银行工作人员与自己员工发生交往，并开房行为，一定是非法性交易行为！所以公司对员工自己要有充分的信任空间，而不是处处防范和不信任！所谓的用人不疑！疑人不用！医院作为用人单位确实不能仅凭个人私下行为来否定员工的能力，甚至擅自作出开除处理的决定，
对于护士突然被医院开除的事件，护士提起仲裁，并获得支持，仲裁要求医院赔付护士11.7万元，显然仲裁结果也主张医院有过错！后来，医院不服仲裁结果起诉到法院，法院也主张医院不具备对马晓莲因为非法性交易而开除的执行权力！才发生医院荒谬行为！真是不可思议，最终法院以公平公正的方式维护护士弱者的合法权益！
